ADDETTO UFFICIO PARTENZE

3 ore fa

Romano di Lombardia, Lombardy, Italia Talentwave filiale di torino Tempo pieno

Talentwave, Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore della logistica e dei trasporti un:



La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.
ADDETTO/A UFFICIO PARTENZE

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio operativo e si occuperà della gestione e del coordinamento delle attività legate alle partenze dei mezzi e delle spedizioni.


La risorsa si occuperà di:

  • organizzazione e gestione delle partenze dei mezzi;
  • coordinamento delle attività di circa 30 furgoni e 8-9 bilici;
  • controllo della documentazione relativa alle spedizioni;
  • inserimento e aggiornamento dei dati a gestionale;
  • verifica dei carichi e delle tempistiche di partenza;
  • coordinamento con autisti, magazzino e ufficio operativo;
  • gestione di eventuali anomalie e imprevisti;
  • supporto alle attività operative e amministrative dell'ufficio.

Requisiti:

  • esperienza, anche breve, in ambito logistico, trasporti o ufficio spedizioni;
  • buona conoscenza del pacchetto Office;
  • precisione e capacità organizzative;
  • capacità di gestire più attività contemporaneamente e rispettare le tempistiche;
  • buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team;
  • disponibilità a lavorare su turni.

Si offre:

  • Contratto iniziale in somministrazione, con possibilità di inserimento stabile in azienda;
  • Full-time;
  • CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione;
  • RAL indicativa: circa €30.000, commisurata all'esperienza.

Luogo di lavoro: Verdellino (BG)


TALENTWAVE srl, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all’esercizio delle attività di ricerca, selezione e somministrazione del personale (Aut. xysqume Min. n. 0016734 del 20/08/2025). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.