Team Leader Manutenzione Elettrica

5 ore fa

Verona, Veneto, Italia LHH Tempo pieno

Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una solida realtà industriale, caratterizzata da impianti produttivi complessi e ad elevato livello di automazione.



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Responsibilities

  • Coordinare e supportare operativamente un team di manutentori elettrici
  • Pianificare e supervisionare gli interventi di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria sugli impianti
  • Intervenire direttamente nelle attività di ricerca guasto e ripristino delle anomalie elettriche, elettromeccaniche e di automazione
  • Garantire la massima disponibilità ed efficienza degli impianti produttivi, minimizzando i tempi di fermo
  • Collaborare con la produzione nella pianificazione delle attività manutentive e delle fermate programmate
  • Coordinare gli interventi di manutenzione durante i fermi impianto, assicurandone il rispetto di tempi, costi e standard di sicurezza
  • Supportare le attività di miglioramento continuo finalizzate all'incremento dell'affidabilità degli impianti
  • Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza

Your Profile

  • Diploma tecnico ad indirizzo Elettrico, Elettrotecnico, Automazione o affine
  • Esperienza di almeno 5 anni nella manutenzione elettrica maturata all'interno di realtà industriali di processo e nel coordinamento operativo di manutentori
  • Solide competenze nella ricerca guasti su impianti industriali automatizzati
  • Buona conoscenza di PLC, inverter, motori elettrici, quadri di distribuzione, sensoristica industriale e strumentazioni

Attitudine operativa e di gestione di piccoli team di lavoro, capacità organizzative, forte attitudine al problem solving e capacità di gestire le priorità sono caratteristiche che completano idealmente il profilo ricercato.


Sede di lavoro: Provincia di Verona


Settore: Metalmeccanico


Pacchetto retributivo: RAL 50.000 – 58.000 euro


Inq. B1/B2 CCNL metalmeccanico


«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xysqume L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»