BARISTA BANCONISTA DI PASTICCERIA

Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore ALIMENTARE la figura di un/una

BARISTA/BANCONISTA DI PASTICCERIA

Principali responsabilità:

• Accogliere e servire i clienti con cortesia e professionalità;
• Preparare caffè, cappuccini, e altre bevande calde e fredde;
• Gestire l'area sala in modo ordinato e accogliente;
• Gestire la cassa e i pagamenti in modo accurato;
• presidiare il banco pasticceria del punto vendita, ricevendo quotidianamente il prodotto ed esponendolo al banco o negli spazi dedicati;
• curare l'esposizione dei prodotti in vetrina;
• interagire con i colleghi del laboratorio di produzione e con il magazzino per garantire l'adeguato assortimento di prodotto;
• Mantenere l'ambiente di lavoro pulito e conforme agli standard igienico-sanitari;

REQUISITI RICHIESTI:

• Diploma Alberghiero;
• Esperienza pregressa nel ruolo;
• Ottime doti comunicative;
• Precisione, ordine e attenzione ai dettagli;
• Disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE: in somministrazione, iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta in azienda.

CCNL TURISMO CONFCOMM. - PUBBL.ESERCIZI (FIPE)

Livello 5

Retribuzione lorda mensile 1.580,09

ORARIO DI LAVORO: FULL-TIME 40 ORE dal Lunedì alla Domenica nella fascia oraria 8:00 - 20:00, con un giorno di riposo.

#nordovest

SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.

La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.

Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.

Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.