RSPP (201635)

5 ore fa

Turin, Piedmont, Italia Maw Filiale di Torino Divisione Permanent Tempo pieno

ricerca per azienda specializzata nell'allestimento di veicoli speciali, un/una   

 

RSPP 

 

La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, si occuperà di:

  • Individuare i fattori di rischio, effettuare le valutazioni dei rischi ed elaborare/aggiornare il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), tenendo conto delle specificità delle lavorazioni di carpenteria, verniciatura, allestimento elettrico/meccanico e collaudo tipiche del settore.

  • Elaborare le misure preventive e protettive e i sistemi di controllo di tali misure, nonché le procedure di sicurezza per le diverse attività aziendali.

  • Proporre i programmi di informazione e formazione dei lavoratori, inclusi gli aggiornamenti periodici obbligatori.

  • Partecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza e alla riunione periodica di prevenzione e protezione (art. 35 D.Lgs. 81/2008).

  • Collaborare con il Datore di Lavoro nella gestione degli appalti e nella redazione/aggiornamento del DUVRI per l'accesso di fornitori e personale esterno.

  • Supportare la gestione di infortuni, near-miss e non conformità, contribuendo all'analisi delle cause e alla definizione delle azioni correttive.

  • Curare i rapporti con Organi di Vigilanza (ASL/ATS, Ispettorato del Lavoro, Vigili del Fuoco) in occasione di verifiche e sopralluoghi.

  Requisiti

  • 4-5 anni di esperienza nel ruolo di RSPP o ASPP, preferibilmente in ambito Automotive o manifatturiero

  • Precisione, rigore metodologico e attitudine all'aggiornamento continuo

  • Disponibilità a trasferte nelle altre sedi per almeno il 25% delle giornate

  • Preferibile formazione ingegneristica

Sede di lavoro: Torino Nord.
Orario: 8.30 – 17.30.  

 

Contratto e retribuzione
È previsto inserimento diretto in azienda con contratto diretto a tempo Indeterminato.

Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 45.000 e € 50.000.
Ulteriori benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione.

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