Impiegato Tecnico Field Service

1 giorno fa

Bardi, Emilia-Romagna, Italia e-work S.p.A Tempo pieno

e-work SpA seleziona per prestigiosa realtà leader nel settore dell’elettronica industriale un/una:



Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.

IMPIEGATO TECNICO FIELD SERVICE


La risorsa sarà inserita all’interno del team tecnico e si occuperà di attività di assistenza, manutenzione e installazione presso clienti presenti principalmente nel Nord-Ovest Italia.


Principali attività

  • Interventi tecnici specialistici on site per attivazione, manutenzione e riparazione di apparecchiature elettroniche ed elettrotecniche;
  • Attività di diagnostica e ricerca guasti;
  • Assistenza tecnica presso clienti;
  • Gestione della relazione con il cliente durante gli interventi;
  • Supporto nella promozione dei servizi tecnici aziendali.


  • Diploma tecnico o qualifica professionale ad indirizzo elettrico/elettronico;
  • Conoscenze di base di elettrotecnica ed elettronica;
  • Capacità di lettura di schemi elettrici e disegni tecnici;
  • Utilizzo di strumenti di misura (multimetro);
  • Buona manualità nell’utilizzo di strumenti da banco e assemblaggio componenti;
  • Buona conoscenza del pacchetto Office;
  • Ottima conoscenza della lingua italiana scritta e parlata;
  • Gradita esperienza pregressa in ruoli di assistenza tecnica o manutenzione. xysqume

Completano il profilo



  • Predisposizione all’apprendimento;
  • Problem solving e capacità decisionale;
  • Flessibilità e senso di responsabilità;
  • Ottime doti relazionali e orientamento al cliente;
  • Disponibilità a trasferte giornaliere e, sporadicamente, di più giorni.

Sede di lavoro: CORMANO (MI)
Orario di lavoro: FULL-TIME Lun/Ven
Inquadramento

  • Assunzione diretta a tempo indeterminato;
  • CCNL Metalmeccanica Industria;
  • Intervallo 35.000,00-40.000,00 EUR all'anno
  • Premio produzione e welfare aziendale;
  • Previsti auto aziendale ad uso promiscuo, interessanti indennità legate a trasferte e reperibilità (indicativamente una settimana ogni tre mesi) e ulteriori benefit dedicati al ruolo

#ewhrcompany


L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.


I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: J-18808-Ljbffr