SOCIAL MEDIA

2 giorni fa

Rome, Lazio, Italia Cesare Quaranta S.r.l. Tempo pieno
Cesare Quaranta S.r.l. , azienda italiana che

Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro.

da oltre 40 anni

progetta e produce tecnologie professionali per l'estetica e la medicina estetica, è alla ricerca di una persona da inserire

full-time all'interno del proprio team .

Cerchiamo una persona

vivace, dinamica e collaborativa , con una forte sensibilità per la comunicazione e il mondo digitale, che sappia coniugare

creatività e operatività .

Il ruolo è trasversale e comprende attività di

Social Media, Digital Marketing, comunicazione e back office , con la possibilità di seguire direttamente diversi aspetti della comunicazione digitale dell'azienda.

COSA FARAI

gestione dei profili aziendali

Instagram, Facebook e LinkedIn ; ideazione e realizzazione di

contenuti digitali , Reel, Stories, video e fotografie; pianificazione e gestione del

calendario editoriale ; ideazione e scrittura di

copy e contenuti

per i social e per i diversi strumenti di comunicazione; gestione e ottimizzazione delle

campagne pubblicitarie Meta (Facebook e Instagram) ; creazione e gestione di

landing page ; aggiornamento e gestione del sito e delle landing page tramite

WordPress ; gestione di

email marketing, newsletter e comunicazioni

attraverso ActiveCampaign; monitoraggio delle

performance dei contenuti e delle campagne

e lettura dei principali dati; produzione di contenuti direttamente in azienda, durante

fiere, eventi e attività aziendali ; attività di

back office a supporto delle attività aziendali ; supporto alle attività di

marketing e comunicazione .

IL PROFILO CHE CERCHIAMO

Cerchiamo una persona che abbia già una buona familiarità con il mondo digital e che sia soprattutto

curiosa, intraprendente e con voglia di fare .

Nello specifico: buona conoscenza di

Instagram, Facebook e LinkedIn ; esperienza nella gestione di

Meta Ads ; buona conoscenza di

Canva e CapCut ; dimestichezza con

WordPress, landing page e ActiveCampaign ; buon senso estetico e capacità di trasformare un'idea in un

contenuto efficace ; autonomia nella gestione delle attività e capacità di

portare avanti un progetto dalla fase di idea alla realizzazione ; precisione e organizzazione; curiosità e attenzione alle

tendenze del mondo social e della comunicazione digitale ; disponibilità a creare contenuti

anche sul campo , in azienda, durante fiere ed eventi; conoscenza adeguata della

lingua inglese ; capacità di lavorare in autonomia, ma anche di

collaborare e confrontarsi con il resto del team; approccio

pratico, creativo e orientato ai risultati .

NON È INDISPENSABILE AVERE ESPERIENZA NEL SETTORE Per noi contano soprattutto

creatività, autonomia, organizzazione, capacità di lavorare in squadra e voglia di fare .

Cerchiamo una persona che non si limiti a gestire i nostri canali social, ma che abbia

curiosità e iniziativa

e voglia di conoscere da vicino la realtà Cesare Quaranta, le persone che ne fanno parte, i nostri prodotti, le nostre tecnologie, le fiere, gli eventi e ciò che facciamo ogni giorno. xpavfwm Una persona capace di

entrare nel nostro mondo, cogliere gli spunti e trasformarli in idee, contenuti e comunicazione . In altre parole, cerchiamo qualcuno che non aspetti semplicemente che gli venga detto

“cosa pubblicare” , ma che sappia guardarsi intorno, proporre, creare e contribuire attivamente alla comunicazione dell'azienda.

COSA OFFRIAMO

inserimento

full-time direttamente in azienda ; un ruolo trasversale, con la possibilità di seguire concretamente diversi aspetti del marketing e della comunicazione; un ambiente

dinamico, collaborativo e in crescita ; la possibilità di lavorare a stretto contatto con

persone, prodotti e attività reali dell'azienda ; un ruolo con possibilità di

crescita ed evoluzione nel tempo ;

L’offerta è rivolta a candidati ambosessi (L. 903/77 – L. 125/91) nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e .ii., e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il trattamento dei dati personali dei candidati avverrà in ottemperanza alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali art. 13 Reg. UE 2016/679.