STORE MANAGER Gdo
6 giorni fa
Rome, Lazio, Italia
adecco
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Per nota catena di supermercati ricerchiamo la figura diSTORE MANAGERsu diversi pv del territorio emiliano.
La figura sara incaricata della gestione economica e commerciale dei punti vendita, avra il compito di supervisionare e coordinare un team su piu pv.
Si occupera di assicurare il rispetto delle linee guida aziendali, garantendo al contempo la conformita alle normative in materia di sicurezza e igiene sul lavoro, con una costante attenzione all'esperienza del cliente.
Principali responsabilita del ruolo:
- Pianificazione e supervisione delle attivita operative e strategiche del punto vendita
- Coordinamento del personale, con assegnazione di compiti specifici e promozione della crescita professionale del team tramite percorsi formativi adeguati
- Monitoraggio delle operazioni di approvvigionamento e gestione dell'assortimento dei prodotti
- Gestione delle relazioni con i clienti
- Responsabilita economica del punto vendita, con individuazione e applicazione di strategie commerciali volte a incrementare il fatturato e ottimizzare i costi operativi.
Requisiti richiesti per il ruolo:
- Almeno 3 anni di esperienza pregressa in ruoli analoghi, con comprovata capacita di gestione di team e coordinamento di attivita operative.
- Spiccata attitudine al problem solving
- Orientamento al cliente e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi prefissati.
- Eccellenti competenze comunicative e relazionaliE' previsto inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, 1 livello ccnl Commercio
RAL: 38.793Benefit: auto aziendale e buoni pasto Disponibilita oraria: Totale disponibilita CCNL: commercio Livello contratto: 1
Benefits:
auto e buoni pasto
La figura sara incaricata della gestione economica e commerciale dei punti vendita, avra il compito di supervisionare e coordinare un team su piu pv.
Si occupera di assicurare il rispetto delle linee guida aziendali, garantendo al contempo la conformita alle normative in materia di sicurezza e igiene sul lavoro, con una costante attenzione all'esperienza del cliente.
Principali responsabilita del ruolo:
- Pianificazione e supervisione delle attivita operative e strategiche del punto vendita
- Coordinamento del personale, con assegnazione di compiti specifici e promozione della crescita professionale del team tramite percorsi formativi adeguati
- Monitoraggio delle operazioni di approvvigionamento e gestione dell'assortimento dei prodotti
- Gestione delle relazioni con i clienti
- Responsabilita economica del punto vendita, con individuazione e applicazione di strategie commerciali volte a incrementare il fatturato e ottimizzare i costi operativi.
Requisiti richiesti per il ruolo:
- Almeno 3 anni di esperienza pregressa in ruoli analoghi, con comprovata capacita di gestione di team e coordinamento di attivita operative.
- Spiccata attitudine al problem solving
- Orientamento al cliente e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi prefissati.
- Eccellenti competenze comunicative e relazionaliE' previsto inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, 1 livello ccnl Commercio
RAL: 38.793Benefit: auto aziendale e buoni pasto Disponibilita oraria: Totale disponibilita CCNL: commercio Livello contratto: 1
Benefits:
auto e buoni pasto