BUYER JUNIOR PER SETTORE IMPIANTI
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La Di Vincenzo Dino & C. Spa è alla ricerca di una figura di Buyer Junior da inserire nello staff dell’Ufficio Approvvigionamenti, nell’ambito della Direzione Generale.
Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
La ricerca si inserisce in un piano di potenziamento dell'organico dovuto al crescente volume di commesse, civili e infrastrutturali.
La risorsa sarà inizialmente inserita in affiancamento al collega senior con il quale andrà a comporre il team e riceverà opportuna formazione “on the job”, al fine di acquisire le competenze e sviluppare le abilità necessarie allo svolgimento autonomo della mansione e all’inserimento funzionale nell’Organizzazione.
Nello Specifico opererà nel settore merceologico degli impianti tecnologici, elettrici, meccanici, speciali (inclusi la domotica e il fotovoltaico) e si occuperà di:
- analizzare in modo critico le richieste di acquisto e predisporre le richieste di offerta;
- Eseguire la ricerca e la selezione delle opportunità di mercato mediante raccolta delle offerte, valutazione tecnico-economica e negoziazione dei prezzi e delle condizioni degli affidamenti;
- Redigere e negoziare i contratti di approvvigionamento e gli ordini di acquisto;
- Redigere e negoziare contratti di subappalto.
Tali attività si svolgono nella costante collaborazione con le diverse funzioni aziendali e richiedono una preventiva conoscenza degli elementi salienti della Commessa, con le sue specificità e criticità contrattuali e operative.
La posizione richiede l'applicazione di opportune conoscenze tecniche e di competenze relazionali e di negoziazione.
Requisiti – il candidato/a dovrà possedere:- Laurea (anche solo triennale) in Ingegneria Meccanica/Elettrica/Industriale/Civile/Architettura oppure Diploma di Perito Tecnico Industriale;
- almeno 2 anni di esperienza nel settore;
- disponibilità ad apprendere metodi e procedure specifiche dell'Organizzazione;
- propensione all'autonomia operativa e organizzativa, nel perimetro di azione definito;
- ottime capacità di studio ed analisi critica;
- buone doti comunicative e relazionali e propensione alla negoziazione;
- disponibilità e proattività nel lavoro di squadra;
- ottima dimestichezza con gli strumenti informatici di uso comune e di Autocad;
- Buona padronanza della lingua inglese.
Per la posizione è previsto un range retributivo annuo lordo compreso tra € 33.000,00 e € 35.000,00.
Il range indicato ha carattere orientativo: l’offerta economica finale sarà definita in base all’esperienza, alle competenze e alle qualifiche della risorsa selezionata, in conformità alle politiche retributive aziendali, nel rispetto del CCNL Edilizia Industria ed Affini e delle disposizioni normative in materia di trasparenza retributiva.
Sede di Lavoro: San Giovanni Teatino (CH)
Tale selezione è rivolta a tutti le risorse aventi i requisiti specificati, senza distinzione di etnia, sesso, religione, opinione politica, situazione familiare, orientamento sessuale, origine e condizione sociale. xysqume
Nessuna spesa o costo è richiesto per l’assunzione.