CAPO REPARTO VERNICIATURA
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Lavoropiu SpA - Divisione Permanent, per azienda cliente ricerca una risorsa da inserire come Capo Reparto Verniciatura ad Argelato (BO).
Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.
L’azienda applica trattamenti superficiali su alto di gamma, non in serie.
Le principali responsabilità
- Gestire la produzione, nel rispetto delle priorità e delle tempistiche di consegna
- Organizzazione del lavoro: assegnazione delle attività; gestione del personale
- Analizzare i disegni tecnici per presidiare il ciclo di verniciatura più adatto a ogni commessa
- Monitora i tempi di consegna, essendo in grado di comunicarli via telefono ai clienti
- Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle norme di sicurezza
programmate dal Responsabile di Produzione
Requisiti:
- Esperienza pregressa in un ruolo analogo, quindi in ambito verniciatura
- Conoscenza dei trattamenti anticorrosivi
- Capacità di corretta lettura del disegno tecnico
- Esperienza nella programmazione della produzione su commessa
- Capacità di coordinamento di un team operativo
- Buone doti comunicative e orientamento al cliente
- Capacità organizzative e di gestione delle priorità
- Disponibilità all’eventuale straordinario
Si offre:
- Contratto a tempo indeterminato diretto in azienda
- RAL tra 38.000 € e 41.000 €
- Premio di produzione a metà anno + ulteriori buoni spesa
- Mensa aziendale interna o buoni pasto
- Sanitaria Integrativa
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. xysqume N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).