Addetto/a sala- bar

1 giorno fa

Campogalliano, Emilia-Romagna, Italia Iziwork SpA Tempo pieno

Iziwork è un agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione

Per punto vendita e area di servizio situata a Campogalliano (MO), selezioniamo personale dinamico e motivato da inserire nel team per attività di gestione bar e ristorazione veloce.

Mansioni Principali:

  • Gestione del banco bar e preparazione bevande/caffetteria
  • Servizio e accoglienza della clientela nel punto vendita
  • Gestione della cassa e delle operazioni di pagamento
  • Sistemazione, riassortimento ed esposizione dei prodotti
  • Mantenimento della pulizia e dell'ordine degli spazi di lavoro


Requisiti Richiesti:
  • Predisposizione al contatto con il pubblico e spirito di squadra
  • Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni (compresi weekend e festivi)
  • Dinamicità e precisione nella gestione della cassa
  • Automuniti/e (consigliato per facilitare il raggiungimento della sede di lavoro)
  • Gradita precedente esperienza nel settore bar/ristorazione/GDO


Cosa Offriamo:
Contratto iniziale di somministrazione con successivo inserimento stabile in azienda.
Inquadramento: 5° Livello CCNL Commercio
Orario di lavoro: Part-time da 24 a 28 ore settimanali su turni

Sede di Lavoro:
Campogalliano (MO)

Tasso di lavoro:

  • Lavoro notturno
  • Lavoro la domenica e nei giorni festivi
  • Lavora nei fine settimana

Retribuzione e Benefit

Compenso: 1680 al mese
28 ore settimanali

Prerequisiti

  • Accogliere e posizionare i clienti
  • Prendere le ordinazioni e servire ai tavoli
  • Assicurare il servizio in sala e in terrazza fino a 100 coperti
  • Sbarazzare e pulire i tavoli
  • Garantire l'allestimento e il riordino dei tavoli
  • Garantire il rispetto delle norme igieniche e di sicurezza
  • Esperienza: Almeno 1 mese

Certificati richiesti

  • Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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