Diplomato Perito Elettromeccanico
1 settimana fa
Vicenza, Veneto, Italia
Grafton
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Grafton, per importante realtà di produzione impianti operante nel settore energetico è alla ricerca di un: Tecnico dell'assistenza sul campo elettromeccanico La risorsa supportando il Field Service Supervisor e i colleghi di zona si occuperà di attività di manutenzione e monitoraggio degli impianti appartenenti alla propria area di riferimento.
Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ Manutenzioni ordinarie presso gli impianti nei diversi siti dei Clienti sulla base della pianificazione condivisa dal Service Area Manager; Supportare il team, in caso di necessità, nelle manutenzioni straordinarie; Disponibilità ad effettuare interventi in reperibilità, quando richiesto; Mantenerel'impianto ordinato e pulito.
REQUISITI: -Diploma tecnico Elettromeccanico; -Esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo o come manutentore elettrico o cablatore elettrico o in alternativa Meccanico motorista da officina / autoriparatore; -Capacità di lettura degli schemi elettrici, conoscenza degli inverter e padronanza delle misure elettriche in generale; -Preferenziale esperienza, anche breve in ambito manutentivo; -Conoscenzemeccaniche, motoristiche e idrauliche;
- Buona conoscenza degli strumenti per la diagnostica guasti.
COMPETENZE TRASVERSALI: Disponibilità a lavorare in reperibilità, Disponibilità a frequenti spostamenti nella propria zona di riferimento.
Autonomia, Precisione, Flessibilità e Problem solving sono a corredo del presente profilo.
Area: Vicenza Nord
- Vicenza Est (Piazzola sul Brenta) Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
198/2006 e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut.
Min. xlwpduy
del 15/04/2014 Prot.
N: 39/4903)
Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ Manutenzioni ordinarie presso gli impianti nei diversi siti dei Clienti sulla base della pianificazione condivisa dal Service Area Manager; Supportare il team, in caso di necessità, nelle manutenzioni straordinarie; Disponibilità ad effettuare interventi in reperibilità, quando richiesto; Mantenerel'impianto ordinato e pulito.
REQUISITI: -Diploma tecnico Elettromeccanico; -Esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo o come manutentore elettrico o cablatore elettrico o in alternativa Meccanico motorista da officina / autoriparatore; -Capacità di lettura degli schemi elettrici, conoscenza degli inverter e padronanza delle misure elettriche in generale; -Preferenziale esperienza, anche breve in ambito manutentivo; -Conoscenzemeccaniche, motoristiche e idrauliche;
- Buona conoscenza degli strumenti per la diagnostica guasti.
COMPETENZE TRASVERSALI: Disponibilità a lavorare in reperibilità, Disponibilità a frequenti spostamenti nella propria zona di riferimento.
Autonomia, Precisione, Flessibilità e Problem solving sono a corredo del presente profilo.
Area: Vicenza Nord
- Vicenza Est (Piazzola sul Brenta) Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
198/2006 e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut.
Min. xlwpduy
del 15/04/2014 Prot.
N: 39/4903)