ADDETTO/A RECEPTION E ACCOGLIENZA OSPITI

22 ore fa

Cambiano, Piemonte, Italia Synergie Filiale di Chieri Tempo pieno

Descrizione azienda

Synergie Italia Spa, filiale di Chieri, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una:


RECEPTION & HOSPITALITY SPECIALIST CON INGLESE


Sede di lavoro: Cambiano (TO)

Orario di lavoro: Full time su turno centrale dalle 8:00 alle 17:00 dal lunedì al venerdì

Retribuzione annua lorda: 28K-33K


Posizione

La risorsa sarà inserita nell'area reception e hospitality si occuperà:

  • Accoglienza, registrazione e assistenza degli ospiti durante la permanenza in azienda;
  • Gestione del centralino e delle comunicazioni telefoniche, indirizzando le richieste ai referenti interni;
  • Organizzazione e coordinamento di visite aziendali, meeting ed eventi, curandone gli aspetti logistici e operativi;
  • Supporto organizzativo e logistico per trasferimenti, alloggi, ristoranti e altri servizi logistici;
  • Monitoraggio dell'ordine, della funzionalità e allestimento delle aree hospitality.

Requisiti

La risorsa inserita presenta i seguenti requisiti:

  • Diploma, preferibilmente in ambito turistico, linguistico, hospitality o comunicazione o discipline affini;
  • Esperienza, anche breve, in reception, front office, segreteria, customer service o accoglienza;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di ulteriori lingue straniere costituisce un plus;
  • Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e dei principali strumenti informatici;
  • Ottime capacità relazionali, organizzative e di problem solving.

Altre informazioni

Sede di lavoro: Cambiano (TO)

Orario di lavoro: Full time su turno centrale dalle 8:00 alle 17:00 dal lunedì al venerdì

Retribuzione annua lorda: 28K-33K


L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004

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