APPRENDISTA CAPO REPARTO
1 giorno fa
Rome, Lazio, Italia
Manpower
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Allievo/a Capo Reparto – Percorso di Crescita nella GDO
Sedi: Liguria e Basso Piemonte
Chi siamo
Importante realtà della grande distribuzione organizzata, con oltre 50 punti vendita tra supermercati e ipermercati e migliaia di collaboratori.
L’azienda rappresenta una realtà solida e strutturata, caratterizzata da innovazione continua e attenzione alla valorizzazione delle persone
Posizione
Ricerchiamo candidati motivati per un percorso strutturato di crescita della durata di 36 mesi
Cosa farai
Durante il percorso avrai modo di:
-
Sviluppare competenze operative e gestionali nei diversi reparti
-
Gestire aspetti commerciali: assortimento, prezzi, promozioni e risultati economici
-
Acquisire responsabilità nella gestione del team
-
Diventare punto di riferimento per colleghi e clienti
Chi cerchiamo
-
Laureati/e o diplomati/e
-
Persone energiche, curiose e ambiziose
-
Ottime capacità relazionali
-
Attitudine al lavoro in team
-
Disponibilità al lavoro full-time su turni (lun-dom)
Cosa offriamo
-
Percorso formativo strutturato e continuo (36 mesi)
-
Contratto full-time (40 ore settimanali) con CCNL Distribuzione Cooperativa
-
Retribuzione annua lorda indicativa: ~25.889 €
-
Ambiente collaborativo e orientato allo sviluppo delle persone
Perché candidarti
Entrerai in un contesto dinamico e strutturato, che investe concretamente nella crescita dei giovani talenti, offrendo un percorso chiaro verso ruoli di responsabilità e una carriera stabile nella GDO.
Inizia il tuo percorso e costruisci il tuo futuro professionale
Annuncio valido fino a: 15-Oct-2026
Sedi: Liguria e Basso Piemonte
Chi siamo
Importante realtà della grande distribuzione organizzata, con oltre 50 punti vendita tra supermercati e ipermercati e migliaia di collaboratori.
L’azienda rappresenta una realtà solida e strutturata, caratterizzata da innovazione continua e attenzione alla valorizzazione delle persone
Posizione
Ricerchiamo candidati motivati per un percorso strutturato di crescita della durata di 36 mesi
Cosa farai
Durante il percorso avrai modo di:
-
Sviluppare competenze operative e gestionali nei diversi reparti
-
Gestire aspetti commerciali: assortimento, prezzi, promozioni e risultati economici
-
Acquisire responsabilità nella gestione del team
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Chi cerchiamo
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Laureati/e o diplomati/e
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Persone energiche, curiose e ambiziose
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Attitudine al lavoro in team
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Disponibilità al lavoro full-time su turni (lun-dom)
Cosa offriamo
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Percorso formativo strutturato e continuo (36 mesi)
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Contratto full-time (40 ore settimanali) con CCNL Distribuzione Cooperativa
-
Retribuzione annua lorda indicativa: ~25.889 €
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Perché candidarti
Entrerai in un contesto dinamico e strutturato, che investe concretamente nella crescita dei giovani talenti, offrendo un percorso chiaro verso ruoli di responsabilità e una carriera stabile nella GDO.
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