EXPANSION AND FRANCHISING LEGAL ADVISOR Expansion
5 ore fa
Padova, Veneto, Italia
ONIVERSE
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# CAREERS EXPANSION AND FRANCHISING LEGAL ADVISOR#### Central Functions/Expansion Job Search## LocationItalia/03.
Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente.
Sede Centrale
- VeronaApply| | || --- | --- || | | | --- | |
Oniverse
è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica.
Per l’area
Expansion and Franchising
siamo alla ricerca di un/una
Expansion and Franchising Legal Advisor
Sede di lavoro:
HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)
DI COSA TI OCCUPERAI:
* Redigere e controllare i contratti di franchising esteri;
* Supportare le filiali commerciali sotto il profilo legale (locazioni, cessioni e affitti di ramo azienda);
* Svolgere ricerche giurisprudenziali relative alle casistiche contrattuali nei diversi paesi;
* Effettuare analisi in merito a rinnovi contrattuali, posizione economica degli affiliati e conti economici per cessioni/acquisizioni;
* Gestire la relazione con gli studi legali esterni ed eventuali contenziosi.
CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:
* Sei laureato/a in Giurisprudenza, preferibilmente abilitato alla professione forense, e hai maturato almeno 5 anni di esperienza in uno studio legale internazionale oppure in un’azienda internazionale;
* Sei dotato di problem solving, spirito commerciale e precisione;
* Sei in grado di lavorare in gruppo e hai ottime abilità relazionali;
* Hai una buona capacità di analisi e attitudine al lavoro con i numeri;
* Possiedi un'ottima conoscenza, sia parlata che scritta, della lingua inglese.
COSA TI OFFRIAMO:
* Inquadramento CCNL Terziario Confcommercio (H011);
* RAL fra 45.000 e 50.000 euro, definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità;
* Orario di lavoro flessibile;
* Ambiente di lavoro internazionale, dinamico e in continua evoluzione;
* Polizze assicurative e sanitarie integrative;
* Tessera sconto per i brand del Gruppo e altre convenzioni dedicate, palestra aziendale e centro benessere a tariffe agevolate;
* Mensa aziendale, Oniverse Cafè, Centro infanzia e servizi aggiuntivi people care.
IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO:
Step 1
– Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
Step 2
– Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
Step 3
– Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse #JOINTHEONIVERSE Oniverse
- There is a Place Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. xysqume
Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.
Scopri di più | |
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* Gestire la relazione con gli studi legali esterni ed eventuali contenziosi.
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* Hai una buona capacità di analisi e attitudine al lavoro con i numeri;
* Possiedi un'ottima conoscenza, sia parlata che scritta, della lingua inglese.
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* Inquadramento CCNL Terziario Confcommercio (H011);
* RAL fra 45.000 e 50.000 euro, definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità;
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* Polizze assicurative e sanitarie integrative;
* Tessera sconto per i brand del Gruppo e altre convenzioni dedicate, palestra aziendale e centro benessere a tariffe agevolate;
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IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO:
Step 1
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