Business Development Representative

9 ore fa

Milan, Lombardy, Italia Jet HR Tempo pieno
Chi siamo

Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.

Jet HR è una startup HR Tech in hyper-growth: €40M+ raccolti, 300 persone e una missione ambiziosa: eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia.


Entrerai nel team Sales come Business Development Representative: sarai il primo punto di contatto con potenziali clienti e lavorerai ogni giorno con imprenditori, CFO e HR leader.


Non cerchiamo solo esperienza. Cerchiamo persone con ambizione, energia, curiosità e voglia di crescere velocemente nel mondo Sales.


Cosa farai

  • Genererai opportunità qualificate per il team Account Executive
  • Farai cold call, email e attività di prospecting outbound
  • Sarai il primo contatto commerciale con i potenziali clienti
  • Collaborerai con il team Sales per migliorare processi, pitch e strategie outbound

Chi siamo

Jet HR è una startup HR Tech in hyper-growth: €40M+ raccolti, 300 persone e una missione ambiziosa: eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia.


Entrerai nel team Sales come Business Development Representative: sarai il primo punto di contatto con potenziali clienti e lavorerai ogni giorno con imprenditori, CFO e HR leader.


Non cerchiamo solo esperienza. Cerchiamo persone con ambizione, energia, curiosità e voglia di crescere velocemente nel mondo Sales.


Cosa farai

  • Genererai opportunità qualificate per il team Account Executive
  • Farai cold call, email e attività di prospecting outbound
  • Sarai il primo contatto commerciale con i potenziali clienti
  • Collaborerai con il team Sales per migliorare processi, pitch e strategie outbound

Chi cerchiamo

Persone a inizio carriera, idealmente con 0–2 anni di esperienza in Sales. Esperienza in SaaS/Tech è un plus, ma non un requisito. Chi entra e performa cresce velocemente: siamo una sales school e investiamo molto nella formazione.


Cosa offriamo

€37K OTE uncapped, con acceleratori per over-performance.


Un percorso di formazione continua, con training, feedback e affiancamento costante da parte di sales più senior.


Ufficio a Milano, modalità hybrid: 3 giorni on-site, 2 flessibili. xysqume


Processo

Screening call → Roleplay sales interview → Cultural fit.


Niente CV: valutiamo il potenziale, non i pregiudizi.