Accounting Manager
3 ore fa
Rome, Lazio, Italia
Randstad Professional Italia
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Il Team HR, Finance & Legal di Randstad Professional LSS, divisione focalizzata sulla ricerca e selezione di profili di Middle & Senior Management, è alla ricerca, per conto di una realtà internazionale e in forte crescita, la figura di:
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi. Accounting Manager Responsabilità Principali Amministrazione e Bilancio: Supervisione della contabilità generale, gestione delle chiusure di bilancio periodiche e annuali e redazione della reportistica gestionale verso la Direzione Generale. Tesorerie e Finanza: Gestione della tesoreria, monitoraggio dei flussi di cassa, cura dei rapporti con gli istituti bancari e gestione delle linee di credito/finanziamento. Controllo di Gestione: Predisposizione di budget e forecast, analisi degli scostamenti e monitoraggio della marginalità per famiglia di prodotto e canale di mercato. Fiscalità e Compliance: Supervisione degli adempimenti fiscali, contributivi e societari, coordinamento dei consulenti esterni e presidio delle problematiche relative a compliance doganale ed export extra-UE. Coordinamento Filiali Estere: Gestione del raccordo amministrativo con le sedi estere e supervisione del ciclo attivo/passivo e della relativa logistica amministrativa. Gestione HR: Presidio della gestione amministrativa e organizzativa del personale (contrattualistica, presenze, relazioni con lo studio di consulenza del lavoro, sicurezza sul lavoro e formazione obbligatoria). Supporto Strategico: Partecipazione attiva al Management Team a supporto della Direzione Generale nei processi di selezione, definizione delle policy interne e comunicazione organizzativa. Requisiti Richiesti Titolo di Studio: Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
Esperienza:
Almeno 7–10 anni in ruoli di responsabilità amministrativo-finanziaria, preferibilmente all'interno di PMI manifatturiere e contesti internazionali. Competenze Tecniche: Solide conoscenze in contabilità generale, bilancio, controllo di gestione, fiscalità d'impresa e sensibilità verso tematiche HR/IT. Competenze Informatiche: Ottima familiarità con i sistemi ERP; la conoscenza approfondita del gestionale Mago (Zucchetti) rappresenta un importante plus. Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). Soft
Skills:
Leadership autorevole, spiccate doti organizzative, problem solving e massimo riserbo nella gestione di informazioni riservate. Offerta Aziendale Budget: 5 + MBO + Benefit Sede di lavoro: Assago (MI) Inserimento con contratto a Tempo indeterminato — Full time all'interno di un contesto industriale solido e strutturato. Ruolo di responsabilità diretta con riporto al Direttore Generale e ampia autonomia operativa. Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sexes (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. xpavfwm 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi. Accounting Manager Responsabilità Principali Amministrazione e Bilancio: Supervisione della contabilità generale, gestione delle chiusure di bilancio periodiche e annuali e redazione della reportistica gestionale verso la Direzione Generale. Tesorerie e Finanza: Gestione della tesoreria, monitoraggio dei flussi di cassa, cura dei rapporti con gli istituti bancari e gestione delle linee di credito/finanziamento. Controllo di Gestione: Predisposizione di budget e forecast, analisi degli scostamenti e monitoraggio della marginalità per famiglia di prodotto e canale di mercato. Fiscalità e Compliance: Supervisione degli adempimenti fiscali, contributivi e societari, coordinamento dei consulenti esterni e presidio delle problematiche relative a compliance doganale ed export extra-UE. Coordinamento Filiali Estere: Gestione del raccordo amministrativo con le sedi estere e supervisione del ciclo attivo/passivo e della relativa logistica amministrativa. Gestione HR: Presidio della gestione amministrativa e organizzativa del personale (contrattualistica, presenze, relazioni con lo studio di consulenza del lavoro, sicurezza sul lavoro e formazione obbligatoria). Supporto Strategico: Partecipazione attiva al Management Team a supporto della Direzione Generale nei processi di selezione, definizione delle policy interne e comunicazione organizzativa. Requisiti Richiesti Titolo di Studio: Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
Esperienza:
Almeno 7–10 anni in ruoli di responsabilità amministrativo-finanziaria, preferibilmente all'interno di PMI manifatturiere e contesti internazionali. Competenze Tecniche: Solide conoscenze in contabilità generale, bilancio, controllo di gestione, fiscalità d'impresa e sensibilità verso tematiche HR/IT. Competenze Informatiche: Ottima familiarità con i sistemi ERP; la conoscenza approfondita del gestionale Mago (Zucchetti) rappresenta un importante plus. Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). Soft
Skills:
Leadership autorevole, spiccate doti organizzative, problem solving e massimo riserbo nella gestione di informazioni riservate. Offerta Aziendale Budget: 5 + MBO + Benefit Sede di lavoro: Assago (MI) Inserimento con contratto a Tempo indeterminato — Full time all'interno di un contesto industriale solido e strutturato. Ruolo di responsabilità diretta con riporto al Direttore Generale e ampia autonomia operativa. Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sexes (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. xpavfwm 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.