DevOps Engineer Junior/Mid Level – Milano

IET è un’azienda in forte crescita. Il nostro obbiettivo è quello di sviluppare soluzioni tech-to-the-point per clienti leader di mercato che ci commissionano software altamente innovativo e platform-oriented. Il nostro è un ambiente in cui la tua figura avrà un impatto tangibile, dove acquisirai know-how a 360 gradi e soprattutto in cui ti troverai ad assumere responsabilità per lo sviluppo del prodotto finale.  Siamo alla ricerca di un DevOps con almeno 2 anni di esperienza, che si occuperà dello sviluppo e della manutenzione di sistemi CI/CD per l’automazione dei processi di rilascio, a supporto dei team di sviluppo. La risorsa gestirà i cicli di release, il monitoraggio e la risoluzione delle problematiche in produzione, collaborando attivamente con il team SRE. La posizione prevede modalità di lavoro in presenza presso la sede del cliente a Milano.Hard skills:·       Minimo 2 anni di esperienza nel supporto ai team di sviluppo lungo tutto il ciclo di vita del software (SDLC).·       Buona padronanza di almeno uno tra JavaScript, TypeScript, Java o Python.·       Esperienza consolidata con Linux/Unix e scripting (Bash).·       Competenza nell’uso di container e orchestratori (Docker, Kubernetes).·       Approfondita conoscenza delle pratiche DevOps: CI/CD, monitoraggio, logging e gestione di servizi altamente disponibili.·       Conoscenza di protocolli di rete e componenti (TCP/IP, load balancer).·       Padronanza di Git per il version control;·       Inglese livello B2.Nice to have:·       Pregressa esperienza specifica con Python.·       Conoscenza di Jenkins libraries.·       Familiarità con la suite Atlassian: Bitbucket, Bamboo, Jira, JFrog.·       Esperienza con strumenti di monitoraggio e logging per sistemi distribuiti, come Splunk.·       Certificazioni AWS rappresentano un plus.Soft skills: ·       Propensione al lavoro in team; ·       Ottime capacità organizzative; ·       Trovarsi a proprio agio con l'apprendimento di nuove tecnologie; ·       Leadership;·       Ottime skills comunicative e di problem solving;·       Motivazione e passione per la tecnologia e l’innovazione; Cosa farai:La risorsa svilupperà e manterrà sistemi CI/CD per automatizzare i processi di rilascio e supportare i team di sviluppo. Gestirà i cicli di release, il monitoraggio e la risoluzione di problemi in produzione, collaborando con il team SRE. Configurerà e manterrà l’infrastruttura cloud AWS tramite Infrastructure as Code, contribuendo a garantire efficienza e scalabilità delle applicazioni.Cosa ci aspettiamo da te?Ci aspettiamo entusiasmo e soluzioni creative. Se hai voglia di metterti in gioco e pensi di avere qualcosa di speciale da portare in squadra, non esitare a inviarci la tua candidaturaPerché IET?Da noi l’obiettivo è creare soluzioni tech-to-the-point in linea con il nostro mercato sempre più stimolante. Siamo un’azienda giovane, dinamica e appassionata che si pone come obiettivo quello di essere sempre all’avanguardia delle nuove tecnologie.Perché uno come te?Sei una persona creativa, entusiasta e sei alla ricerca di un ambiente nel quale accrescere le tue passioni per la tecnologia e l’innovazione e coltivare i tuoi interessi anche grazie alla tua personalità proattiva.Perché insieme?Le nostre sfide di mercato ci stimolano a una continua ricerca di soluzioni creative e appassionate che necessitano di un profilo come il tuo. Creatività, passione, impegno, dinamicità, flessibilità, comunicazione sono elementi essenziali in un ambiente competitivo come il nostro in cui la collaborazione è il primo ingrediente.I nostri settori di focus:AI/ML;Big Data & Advanced Analytics;Blockchain;Microservices & Cloud;Technology & Architecture;DevOps;Platform Development.Le nostre sedi:Italia: Roma (RM), Rende (CS), Milano (MI), Aversa (CE);Spagna: Siviglia (SE)Processo di recruiting:Effettua una candidatura direttamente qui oppure invia il tuo CV a recruiting@iet.it.Non vediamo l’ora di trasmetterti la nostra passione.Secondo il regolamento del Regolamento Ue 2016/679 ("GDPR") in vigore dal 25 maggio 2018, l'annuncio è rivolto ad ambo i sessi, come previsto dal Codice delle Pari Opportunità (D. Lgs. 198/2006).Si richiede la residenza in Italia per garantire conformità con la normativa del lavoro e la possibilità di partecipare a eventuali riunioni in presenza, se necessario.