PIPELINE THERMAL CERAMICS

FILIALE: CODOGNOStai cercando un lavoro dove precisione e attenzione ai dettagli fanno la differenza?Ti piacerebbe lavorare avere un ruolo di coordinamento?Noi di Gi Group, filiale di Codogno LO cerchiamo per azienda cliente del settore Ceramica e Refrattari:RESPONSABILE CONDUZIONE IMPIANTODi cosa ti dovrai occupare?La risorsa sarà inserita all interno di un prestigioso contesto multinazionale e verrà formato per poter condurre in autonomia il forno.Si occuperà nello specifico delle seguenti attività:·       Avviamento dell impianto con verifica dei principali parametri tecnologici e di qualità relativi al prodotto finito;·       conduzione dell impianto a regime ed esecuzione di prove routinarie per garantire il rispetto degli standard di processo richiesti;·       valutazione della conformità del prodotto agli standard predefiniti;·       modifica di parametri di processo;·       risoluzione di problematiche meccaniche in concerto con i manutentori;·       coordinamento del personale interno in assenza del Capo Reparto e definizione delle priorità. Hai queste competenze e caratteristiche?·       Esperienza pregressa come conduttore di linea o in ruoli simili;Buone doti comunicative e organizzative nella gestione dell'operatività dell'impianto;·       Conoscenza base delle tecnologie industriali e meccaniche;·       Disponibilità a lavorare su 3 turni e a ciclo continuo.Ti rivedi in queste caratteristiche?Candidati oraOrario di lavoro:Dal lunedì alla domenica su tre turni e a ciclo continuo.Offerta Contrattuale:Contratto iniziale in somministrazione (anche di una durata di 6 mesi), scopo assunzione. (Ccnl Ceramica e Refrattari)Luogo di lavoro:Vicinanze Codogno LODiventa parte fondamentale di un reparto produttivoSe pensi di avere le qualità giuste, non aspettare Inviaci la tua candidatura Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati by helplavoro.it