Lavori attuali relativi a CORPORATE HR TALENT DEVELOPMENT MANAGER - Milan - Jefferson Wells Italia
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Hr Talent Management
5 giorni fa
Milan, Italia Adecco A tempo pienoAdecco Italia Sp A is looking for Global Talent & Organizational Development Specialist to join the HR Team in Bolton Food Business Unit, based in Italy. Main Activities: Support Global Talent Programs – Execute key talent management processes such as performance management, succession planning, career frameworks, and talent review cycles across regions....
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Hr talent management
16 ore fa
Milan, Italia Adecco A tempo pienoAdecco Italia Sp A is looking for Global Talent & Organizational Development Specialist to join the HR Team in Bolton Food Business Unit, based in Italy.Main Activities: Support Global Talent Programs - Execute key talent management processes such as performance management, succession planning, career frameworks, and talent review cycles across...
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Corporate hr talent development manager
16 ore fa
Milan, Italia Jefferson Wells Italia A tempo pienoIl candidato sarà responsabile del supporto alla progettazione, implementazione e gestione delle strategie global di leadership e sviluppo dei talenti. Il ruolo si concentra sul potenzialmente delle capacità di leadership e sul supporto alle performance organizzative attraverso programmi e strumenti di sviluppo mirati alla gestione, con gli stakeholder...
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FRACTIONAL HR MANAGER
2 settimane fa
Milan, Provincia di Milano, Italia Jefferson Wells Italia A tempo pienoPer importante fondo d'investimento ricerchiamo : 1 Fractional HR Manager a Milano Descrizione: Un prestigioso fondo di investimento con sede a Milano è alla ricerca di un Fractional HR Manager per supportare la crescita e la gestione strategica delle risorse umane. Responsabilità principali: Definire e implementare politiche HR in linea con gli obiettivi...
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FRACTIONAL HR MANAGER
2 settimane fa
Milan, Italia Jefferson Wells Italia A tempo pienoPer importante fondo d'investimento ricerchiamo : 1 Fractional HR Manager a Milano Descrizione: Un prestigioso fondo di investimento con sede a Milano è alla ricerca di un Fractional HR Manager per supportare la crescita e la gestione strategica delle risorse umane. Responsabilità principali: - Definire e implementare politiche HR in linea con gli...
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FRACTIONAL HR MANAGER
2 settimane fa
Milan, Italia Jefferson Wells Italia A tempo pienoPer importante fondo d'investimento ricerchiamo : 1 Fractional HR Manager a Milano Descrizione: Un prestigioso fondo di investimento con sede a Milano è alla ricerca di un Fractional HR Manager per supportare la crescita e la gestione strategica delle risorse umane. Responsabilità principali: Definire e implementare politiche HR in linea con gli obiettivi...
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FRACTIONAL HR MANAGER
2 settimane fa
Milan, Italia Jefferson Wells Italia A tempo pienoPer importante fondo d'investimento ricerchiamo : 1 Fractional HR Manager a Milano Descrizione: Un prestigioso fondo di investimento con sede a Milano è alla ricerca di un Fractional HR Manager per supportare la crescita e la gestione strategica delle risorse umane. Responsabilità principali: Definire e implementare politiche HR in linea con gli obiettivi...
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HR Manager
3 giorni fa
Milan, Italia BARALAN A tempo pienoFor Baralan International headquarters, we are looking for aHR MANAGERWorking closely with the CHRO and the team, leveraging a strong proactive and collaborative attitude, you will support improvements in HR activities and new HR projects. Your daily goal will be to coordinate the administrative management and reporting of HR compliance and HR facility...
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HR Talent
2 settimane fa
Milan, Italia Adecco Filiale di Settimo Torinese A tempo pienoUn'importante azienda nel settore delle soluzioni energetiche a Milano è alla ricerca di un HR Talent, Learning & Development Specialist appartenente alle categorie protette. Responsabilità includono la gestione del catalogo formativo e lo sviluppo di opportunità di formazione. Richiesta esperienza in ambito HR, ottima conoscenza di Office e dell'inglese....
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Business Development Manager
7 giorni fa
Milan, Italia Cosaporto | Gifting & Catering A tempo pienoChi SiamoSiamo la prima tech-company che rivoluziona il mondo del catering e della regalistica aziendale. Il nostro marketplace è rivolto alle aziende corporate che devono organizzare eventi e regali: offriamo loro un'esperienza unica unendo la selezione di brand d'eccellenza con la potenza della tecnologia. A fine 2022 abbiamo chiuso un round di 5M€ con...
CORPORATE HR TALENT DEVELOPMENT MANAGER
1 ora fa
Il candidato sarà responsabile del supporto alla progettazione, implementazione e gestione delle strategie global di leadership e sviluppo dei talenti. Il ruolo si concentra sul potenzialmente delle capacità di leadership e sul supporto alle performance organizzative attraverso programmi e strumenti di sviluppo mirati alla gestione, con gli stakeholder globali, legati alle performance.Responsabilità:Progetta e implementa programmi di sviluppo incentrati sulle capacità di leadership a tutti i livelliGuida, coordina e monitora l’implementazione del processo di Performance Management in collaborazione con il Cento di Eccellenza Total Reward Sviluppo e mantenimento di modelli di competenza con indicatori comportamentali definitiviPromuove una cultura di apprendimento continuo ed eccellenza nella leadershipCollabora con gli HRBP e i team interfunzionali nello sviluppo di soluzioni innovative nello sviluppo organizzativoSupporta iniziative di change management legate alla trasformazione aziendaleGarantisce l’allineamento tra i framework di sviluppo interno e gli strumenti di valutazione esterni, in collaborazione con la funzione di Acquisizione TalentiConduce valutazioni utilizzando metodologie come Assessment CenterRequisiti: Laurea in Psicologia, Risorse Umane, Economia, Scienze della Formazione o affini Solide competenze in ambito Risorse Umane, maturate in organizzazioni a matrice e multinazionaliAlmeno 8/10 anni di esperienza professionale nella progettazione e implementazione di programmi di leadership a livello aziendaleInglese fluenteFamiliarità con sistemi HRIS, piattaforme LMS e strumenti di visualizzazione dei datiEccellenti capacità analitiche, comunicative, di facilitazione e di gestione degli stakeholderDisponibilità a trasferte internazionali (occasionali)Sede di lavoro: provincia Nord di Milano (con trasferte presso l’HQ del Gruppo in Piemonte)RAL indicativa: 60.000€ / 70.000€. Previsto smart working
