Hr manager

9 ore fa

Bologna, Emilia-Romagna, Italia Azienda Riservata Tempo pieno

Luogo di lavoro: Bologna



Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo
Principali Attività

  • Presidiare i processi payroll e di amministrazione del personale, coordinando le attività degli hrmanager locali e dei consulenti esterni
  • Gestire la contrattualistica e gli adempimenti connessi al rapporto di lavoro;
  • Gestire le attività amministrative connesse ai diversi contratti e alle specificità delle società del Gruppo;
  • Supportare i manager nella gestione quotidiana delle persone e delle tematiche HR;
  • Collaborare alla costruzione e strutturazione della funzione HR della holding;
  • Gestire i processi di amministrazione del personale con approccio concreto e orientamento ai risultati,assicurando il controllo dei costi e l'analisi dei principali KPI HR

Requisiti
Fondamentali/Must have

  • Buone capacità relazionali e di comunicazione e con una particolare attenzione alla gestione dellepersone;
  • Esperienza solida nella gestione payroll, amministrazione del personale e contrattualistica;
  • Esperienza nella relazione e nel coordinamento con i consulenti esterni;
  • Capacità di gestire con autonomia le tematiche HR operative e di supportare manager e persone.

Preferenziali/Nice to have

  • Buone doti di leadership, di organizzazione e di negoziazione
  • Conoscenza del settore retail e del settore food
  • Buona conoscenza del gestionale Zucchetti
  • Approccio imprenditoriale, concreto e orientato al fare.

Benefits

Da definire con l'azienda


Pacchetto Retributivo

CCNL Pubblici Esercizi, inquadramento Quadro e pacchetto retributivo fra i 50-60k lordi annui


Sede lavorativa Bologna Azienda

Azienda attiva nel settore bakery di alta qualità. xysqume Un progetto imprenditoriale originale, fondato sullaproduzione diretta, sulla centralità del prodotto e su un modello di crescita sostenibile.


Keywords

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