Senior project manager

Manager a Tempo Srl, società specializzata nel Temporary & Fractional Management, ricerca per una propria missione la figura di un SENIOR PROJECT MANAGER – progetto revamping industriale | Temporary (ITALIA).

Info incarico

• Sede dell’azienda: Puglia
• Settore: food
• Dimensione: Grande Azienda
• Scopo dell’incarico/progetto: il Temporary Project Manager con comprovata esperienza nella gestione di progetti complessi e di elevato valore economico avrà la responsabilità di governare, coordinare e monitorare l’intero progetto di revamping industriale su vari siti produttivi presenti nel territorio italiano, caratterizzato da un investimento importante, assicurando il rispetto di obiettivi, tempi, budget, priorità e modalità di governance definite dall’azienda.
• Il ruolo richiede una solida esperienza di Project Management, capacità di coordinamento di stakeholder e fornitori e una forte attitudine alla gestione di contesti complessi e multifunzionali. Non è richiesta una specializzazione tecnica o ingegneristica: il focus della posizione sarà sulla gestione del progetto, sul coordinamento organizzativo e sulla governance, interfacciandosi con le funzioni tecniche interne ed esterne senza sostituirsi ai relativi responsabili specialistici. Referente interno: CEO

Responsabilità:

• Assumere la responsabilità complessiva della governance e del coordinamento del progetto di revamping su vari siti produttivi.
• Definire e mantenere il Master Project Plan, assicurando l’allineamento delle diverse attività e dei relativi responsabili.
• Coordinare le principali funzioni e stakeholder coinvolti nel progetto, favorendo integrazione, collaborazione e rapidità decisionale.
• Presidiare obiettivi, tempi, costi, milestone, deliverable e priorità del progetto.
• Monitorare l’avanzamento complessivo, identificando tempestivamente scostamenti, criticità, dipendenze e rischi.
• Predisporre e aggiornare project reporting, dashboard, KPI e management report per il Top Management.
• Gestire la project governance, organizzando SAL, steering committee, project review e momenti decisionali.
• Assicurare il coordinamento tra funzioni aziendali, project team, consulenti, contractor, fornitori e altri stakeholder esterni.
• Presidiare il processo di risk & issue management, definendo azioni correttive, responsabilità e scadenze.
• Supportare il controllo dell’investimento complessivo, monitorando budget, forecast, commitments e principali scostamenti, in collaborazione con le funzioni Finance/Controlling e Procurement.
• Coordinare la gestione delle variazioni e change request, assicurandone valutazione, approvazione e tracciamento.
• Garantire la corretta gestione delle interdipendenze tra le diverse fasi e stream progettuali.
• Facilitare la risoluzione delle criticità organizzative e decisionali che possano compromettere tempi, costi o obiettivi del progetto.
• Assicurare adeguata documentazione, tracciabilità delle decisioni e reporting durante l’intero ciclo di vita del progetto.
• Supportare il Top Management nella valutazione delle principali decisioni progettuali, fornendo una rappresentazione chiara e strutturata di stato, rischi, alternative e impatti.

Profilo Richiesto:

• 8–15 anni di esperienza complessiva in Project Management, Program Management o gestione di progetti complessi.
• Esperienza comprovata nella gestione di progetti di investimento/capital expenditure di significativa dimensione, preferibilmente in ambito industriale.
• Esperienza nella gestione di progetti con budget nell’ordine delle decine di milioni di euro.
• Solida conoscenza delle metodologie e degli strumenti di Project Management.
• Esperienza nella gestione contemporanea di molteplici stakeholder, funzioni e fornitori.
• Capacità di strutturare e governare piani progettuali complessi, milestone, dipendenze, rischi, issue e change.
• Forte capacità di planning, coordinamento, controllo e reporting.
• Ottime capacità di comunicazione con interlocutori a diversi livelli, incluso il Top Management.
• Leadership autorevole e capacità di coordinare team anche in assenza di responsabilità gerarchica diretta.
• Approccio fortemente hands‑on, orientato alla risoluzione dei problemi e al raggiungimento degli obiettivi.
• Elevata capacità di sintesi, organizzazione e gestione delle priorità.
• Ottima padronanza di MS Project / Primavera o analoghi strumenti di planning, Excel e strumenti di reporting/project management.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Specifiche dell’incarico:

• Durata: 12 mesi
• Frequenza: full time
• Modalità: in presenza
• Inizio: immediato