Store Manager Retail
2 ore fa
Verona, Veneto, Italia
JYSK
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Cerchiamo un leader operativo per guidare il nostro negozio JYSK a Legnago. Se sai motivare i collaboratori, ottimizzare le vendite e creare un ambiente di lavoro positivo, questo è il ruolo perfetto per te.
Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito. I NOSTRI VANTAGGI Un'azienda retail che valorizza i talenti e accelera la carriera. In qualità di ambasciatore JYSK avrai: Percorsi formativi strutturati e programmi di mentoring. Dettagli qui Gare di store con premi esclusivi Commissions e bonus su obiettivi Sconto 20% Gruppo JYSK & Lars Larsen Contratto II livello CCNL, package RAL 31.392,90 – 37.000€ LE INCOMPITENZE PRINCIPALI Gestione congiunta del punto vendita con il Deputy Store Manager Assicurati che il team sia costantemente pronto, motivato e orientato alla customer experience Interpretazione dei KPI per definire azioni di miglioramento e stimolare il gruppo Controllo e mantenimento degli standard di store e procedure operative Gestione completa del ciclo di vita dei dipendenti: recruiting, onboarding, sviluppo Partecipazione attiva alla vendita e alle attività logistiche, fungendo da modello Confrontati direttamente con il management locale per un'intervista qui. IL TUO PROFILO Background nel management retail e nel coaching di squadra Leadership empatica e orientata al benessere organizzativo Senso di responsabilità e ownership sui target Resilienza e lucidità decisionale in fasi di forte carico Approccio proattivo al problem solving e al superamento delle criticità Ambiente di lavoro
JYSK mira a essere il top employer nel retail italiano. Per noi contare i colleghi significa creare spazi di crescita e riconoscere il valore individuale. Esplora le opportunità di carriera nella nostra
career page
. Selezione paritaria D.Lgs. 903/77 e 125/91. Informativa privacy GDPR compliant. Per una selezione trasparente, utilizziamo un sistema di matching che analizza le risposte a quiz validati dal Talent Acquisition. Il punteggio ottenuto aiuta a priorizzare le candidature, ma la decisione finale spetta sempre a un recruiter. xcldrub Per conoscere i tuoi diritti, consulta la Privacy Policy.
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