School Manager Itinerant

Un ruolo dinamico sul territorio | Crescita professionale | Impatto concreto In Kids&Us crediamo che imparare l'inglese possa essere un'esperienza naturale, coinvolgente e memorabile. Ogni giorno accompagniamo migliaia di bambini e famiglie in un percorso educativo di qualità, grazie a un metodo riconosciuto a livello internazionale e a una rete di scuole in continua espansione. Per supportare la crescita della nostra rete e garantire elevati standard operativi in tutti i centri, siamo alla ricerca di un/una School Manager Itinerante , una figura dinamica e flessibile che opererà presso diverse scuole Kids&Us sul territorio nazionale. 📍 Informazioni importanti sul ruolo La città indicata nell'annuncio rappresenta esclusivamente un punto di pubblicazione della vacancy. Il ruolo prevede operatività su tutto il territorio nazionale . Le destinazioni e la durata delle trasferte vengono definite in base alle necessità operative delle singole scuole. Le permanenze presso una stessa sede possono variare da poche settimane fino a circa due mesi consecutivi . Non è prevista l'assegnazione iniziale di un gruppo fisso di centri da gestire. Per circa 12-18 mesi opererai come School Manager Itinerante, supportando scuole diverse e acquisendo esperienza diretta sul campo. Questo percorso è stato progettato per preparare una futura crescita professionale verso il ruolo di Area Manager. 🌍 Un ruolo fuori dagli schemi Se cerchi un lavoro esclusivamente da ufficio, questa opportunità probabilmente non fa per te. Questo ruolo è pensato per chi desidera: mettersi in gioco in contesti diversi; lavorare a stretto contatto con persone e team differenti; contribuire concretamente allo sviluppo di una realtà in forte crescita; acquisire rapidamente competenze gestionali e commerciali; vivere un'esperienza professionale dinamica e sfidante. Lavorerai direttamente all'interno delle nostre scuole, supportando di volta in volta i diversi centri in funzione delle esigenze operative e commerciali. Le trasferte saranno organizzate presso una singola scuola alla volta e avranno durata variabile in base agli obiettivi e alle necessità del centro. In questa fase non è previsto l'affidamento stabile di un gruppo di scuole da seguire: opererai invece come figura itinerante, intervenendo dove la tua presenza può generare il maggiore impatto. 🚀 Opportunità di crescita Entrerai a far parte del team Operations e avrai l'opportunità di sviluppare competenze trasversali nella gestione dei centri Kids&Us. Attraverso l'esperienza sul campo potrai approfondire: gestione operativa di una scuola; coordinamento e supporto dei team; sviluppo commerciale; analisi delle performance e dei KPI; gestione della relazione con studenti e famiglie. L'esperienza maturata in questo ruolo ti consentirà di acquisire una visione completa del funzionamento dei nostri centri e di sviluppare competenze manageriali, operative e commerciali. 👉 Obiettivo finale: diventare Area Manager, con responsabilità su più centri e sul loro sviluppo strategico. 🎯 Cosa farai concretamente Durante le tue missioni presso i centri Kids&Us: sarai il/la School Manager del centro assegnato , con piena responsabilità operativa e commerciale; analizzerai risultati e KPI , individuando opportunità di miglioramento e sviluppo; sarai responsabile delle attività di acquisizione, rinnovo e fidelizzazione dei clienti , assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali del centro; progetterai e implementerai iniziative locali per favorire la crescita delle iscrizioni; svilupperai relazioni e partnership sul territorio ; collaborerai con il team Marketing per la promozione delle attività locali ; guiderai e affiancherai il team della scuola nel raggiungimento degli obiettivi prefissati; garantirai un'esperienza eccellente per studenti e famiglie ; assicurerai il rispetto degli standard operativi e qualitativi del brand. 👤Chi stiamo cercando Cerchiamo una persona energica, autonoma e orientata ai risultati, con voglia di crescere in un contesto dinamico e in continua evoluzione. Requisiti ✔ Esperienza in ruoli commerciali, retail, servizi o education (Store Manager, School Manager, Branch Manager, Sales Coordinator o ruoli affini) ✔ Forte orientamento agli obiettivi e ai risultati ✔ Ottime capacità relazionali e comunicative ✔ Capacità organizzative e di problem solving ✔ Attitudine a lavorare in contesti dinamici e in cambiamento ✔ Interesse per il mondo education e per la relazione con famiglie e bambini ✔ Buona dimestichezza con strumenti digitali e social media ✔ Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2) ✔ Disponibilità a spostamenti e trasferte sul territorio nazionale ✔ Flessibilità nell'operare temporaneamente presso sedi diverse in funzione delle esigenze aziendali 🎁 Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato full time RAL €30.000
- €31.000 + bonus variabile Percorso di inserimento e formazione strutturato Concrete opportunità di crescita professionale verso ruoli di coordina