Assistente di direzione

2 giorni fa

Cremona, Lombardy, Italia Arvedi Tubi Acciaio Tempo pieno

Il Gruppo Arvedi, nell’ambito del potenziamento del proprio organico, è alla ricerca di un/a Executive Secretary con esperienza consolidata nel supporto alla Direzione Aziendale.



Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti.

La risorsa selezionata avrà un ruolo strategico e operativo nella gestione delle attività di segreteria, contribuendo attivamente alla comunicazione interna ed esterna dell’azienda.


Responsabilità principali:

  • Gestione dell’agenda, degli appuntamenti e delle comunicazioni.
  • Coordinamento delle attività di segreteria e supporto organizzativo alle funzioni direzionali.
  • Coordinamento delle comunicazioni interne ed esterne.
  • Redazione e archiviazione di documenti riservati.
  • Organizzazione di riunioni, trasferte ed eventi aziendali.
  • Supporto operativo e strategico alla direzione.
  • Preparazione di documentazione, report e presentazioni.
  • Interfaccia con interlocutori interni ed esterni, garantendo riservatezza e professionalità.
  • Supporto nella gestione di progetti e attività trasversali.

Requisiti:

Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di segreteria direzionale, preferibilmente in contesti industriali:



  • Ottima conoscenza del pacchetto Office e strumenti digitali di comunicazione.
  • Capacità di gestione autonoma e precisione.
  • Discrezione, riservatezza e affidabilità.
  • Conoscenza fluente della lingua inglese (scritta e parlata).
  • Preferibile conoscenza della lingua tedesca
  • Attitudine al problem solving e alla comunicazione professionale.

Cosa offriamo:

  • Inserimento in un ambiente stimolante e strutturato.
  • Opportunità di crescita professionale.
  • Un ruolo centrale a supporto della Direzione. xysqume
  • Contratto di lavoro a tempo determinato, CCNL metalmeccanico industria - Categoria Impiegato C3 - Full time – Orario giornaliero
  • Sede di lavoro: Cremona
  • Range salariale annuale: 35.000 € a 45.000 € commisurata all'effettiva esperienza e alle competenze dei/delle candidati/e

(In linea con la Direttiva Transparency Pay n. 2023/970)


Iter di selezione:

Il processo di selezione si articola in un primo momento di confronto conoscitivo, seguito da un approfondimento tecnico volto a valutare competenze, attitudini e potenziale.


Pari opportunità: annuncio rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e D.Lgs. 198/2006).