Sviluppatore Java E/O Angular Roma/Bari

Sviluppatore Java e/o Angular Roma/Bari Nextar•Lombardy, Italy

Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
Descrizione dell’offerta di lavoro

Nextar è una società specializzata nella consulenza in ambito IT con diverse sedi sul territorio nazionale (Milano, Roma, Torino, Napoli), partner di riferimento per aziende di diversi settori e dimensioni, dalle PMI alle multinazionali, alle quali propone servizi dedicati.

Le principali aree di competenza sono: produzione e gestione di software, progetti IT in ambito ERP (SAP, SAP B1), Java e tecnologie Microsoft, WEB e Mobile in tutte le tecnologie, oltre alla consulenza IT. Il nostro obiettivo è diventare un punto di riferimento nel mondo della consulenza aziendale ed IT. Vogliamo creare valore per i nostri clienti essendo riconosciuti come un partner in grado di fornire servizi ad elevato valore aggiunto, con prezzi competitivi e di alta qualità. In un contesto molto dinamico ed in forte espansione siamo alla ricerca di una figura come:

Sviluppatore Full-Stack

Si richiede una buona predisposizione al team working e ottime capacità comunicative e relazionali. Completano il profilo una forte motivazione, proattività e senso di responsabilità.

Must have:

• 
  
• Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo in ambito back-end e front-end.
  
• Buona conoscenza del linguaggio Java.
  
• Buona conoscenza di Angular.
  
• Familiarità con strumenti di versioning del codice (e.g. GIT).
  

Nice to have:

• 
  
• Laurea (magistrale o triennale) in discipline tecniche o diploma di perito informatico o titolo equivalente.
  
• Buona conoscenza della lingua inglese.
  

Cosa comprende l’offerta:

Contratto full-time con RAL 28. commisurata alla seniority;

Benefit: Carta di credito aziendale; aggiornamento professionale tramite piattaforma aziendale. xysqume

Sede di lavoro:

Milano con possibilità di lavoro da remoto.

Non saranno presi in considerazione i cv sprovvisti dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs 196/2003) e del regolamento europeo 2016/679. Le offerte si intendono rivolte a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).