ADDETTO/A MANUTENZIONE IMPIANTI SALDATURA

Lavoropiù SpA - filiale di Montecchio Emilia ricerca per conto di Trivium Packaging Italy Srl una figura addetta alla manutenzione di impianti di saldatura.

Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.
Attività previste per il ruolo

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• Effettuare attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva sugli impianti di saldatura
  
• Eseguire regolazioni e settaggi delle saldatrici per garantire il corretto funzionamento delle macchine
  
• Effettuare cambi formato e attrezzaggio delle linee produttive
  
• Analizzare e risolvere problematiche tecniche e guasti meccanici delle attrezzature
  
• Collaborare con il personale di produzione per garantire continuità ed efficienza operativa
  
• Aggiornare la documentazione tecnica e i registri di manutenzione
  
• Monitorare lo stato di usura delle attrezzature e segnalare le necessità di ricambi
  
• Proporre soluzioni di miglioramento volte ad aumentare affidabilità, efficienza e qualità del processo produttivo
  
• Aggiornare i libretti di manutenzione delle linee
  
• Operare nel rispetto delle norme di sicurezza, igiene personale e del prodotto, dress code e qualità
  
• Esperienza pregressa nel ruolo o in posizioni analoghe
  
• Diploma o qualifica professionale ad indirizzo meccanico, meccatronico o elettromeccanico
  
• Conoscenza operativa dei processi produttivi
  
• Capacità di intervento tecnico sugli impianti
  

Orario di lavoro

full time 40 ore settimanali da lunedì a venerdì 8:30 - 12:30 e 13:30 - 17:30.

Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.

Fascia retributiva prevista (RAL): 28. euro.

la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

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