Junior Payroll Specialist — HR Admin
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Si occuperà di anagrafiche, assunzioni, cessazioni e comunicazioni obbligatorie, oltre al processo di rilevazione presenze mensile e gestione delle pratiche amministrative del personale. xysqume
La risorsa ideale possiede una laurea in economia o diploma economico-amministrativo e 1–2 anni di esperienza in payroll, con conoscenza del CCNL Terziario e ottime doti relazionali.