Senior Payroll Specialist

Claire Joster by Eurofirms Group, società di ricerca e selezione di personale di profili middle e top management, per conto di una primaria società di consulenza è alla ricerca di un/una Senior Payroll Consultant per la sede di Milano.

La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.

La posizione

La figura entrerà a far parte del team Payroll e avrà un ruolo di riferimento nella gestione e supervisione delle attività di amministrazione del personale e payroll per un portafoglio diversificato di aziende clienti.

La persona sarà coinvolta nella gestione dell'intero ciclo payroll, fornendo consulenza in materia giuslavoristica e di amministrazione del personale e diventando un interlocutore qualificato per clienti e dipendenti.

In particolare, sarà chiamata a:

- Gestire in autonomia l'intero ciclo di elaborazione delle paghe e dei cedolini per i clienti assegnati;

- Gestire gli adempimenti mensili e annuali connessi al payroll, tra cui UNIEMENS, F24, CU, Modello 770, autoliquidazione INAIL e prospetti relativi a TFR e ratei;

- Curare gli adempimenti legati all'instaurazione, variazione e cessazione dei rapporti di lavoro, inclusa la predisposizione della contrattualistica e delle comunicazioni agli enti;

- Fornire consulenza ai clienti sulle principali tematiche di diritto del lavoro e amministrazione del personale;

- Gestire assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni, monitorando le relative scadenze;

- Gestire e verificare le presenze, retribuzioni, contributi e versamenti agli enti;

- Interfacciarsi direttamente con i referenti HR e amministrativi delle aziende clienti, rappresentando un punto di riferimento per le tematiche Payroll;

- Supportare i clienti nella gestione di eventuali problematiche giuslavoristiche, relazioni sindacali e contenziosi;

- Supervisionare e supportare le risorse Junior e Middle del team, contribuendo alla loro formazione e crescita professionale;

- Collaborare con il team di consulenza nell'analisi e nella gestione di progetti complessi in ambito Payroll e HR Administration.

Responsabilità chiave

- Gestione autonoma del payroll e degli adempimenti connessi;

- Consulenza in materia di amministrazione del personale e normativa del lavoro;

- Gestione e fidelizzazione della relazione con il cliente;

- Supervisione e sviluppo delle risorse più junior;

- Monitoraggio della qualità e della correttezza delle elaborazioni;

- Supporto nell'implementazione di processi e soluzioni volte a migliorare l'efficienza del servizio Payroll.

Requisiti

- Laurea in Economia, Consulenza del Lavoro o discipline affini;

- Almeno 5 anni di esperienza maturata in ruolo analogo, preferibilmente all'interno di Studi Professionali o società di consulenza strutturate;

- Autonomia nell'elaborazione delle buste paga e nella gestione degli adempimenti payroll;

- Ottima conoscenza della normativa giuslavoristica e previdenziale italiana;

- Conoscenza dei principali CCNL e delle relative applicazioni;

- Conoscenza degli adempimenti fiscali e contributivi legati all'amministrazione del personale;

- Costituisce requisito preferenziale l'abilitazione come Consulente del Lavoro o il relativo percorso di abilitazione in corso;

- Buona conoscenza della lingua inglese;

- La conoscenza dei principali software Payroll e HR rappresenterà un plus;

- Ottime capacità organizzative, analitiche e di problem solving;

- Forte orientamento al cliente, capacità relazionali e attitudine alla gestione di interlocutori diversi;

- Leadership, riservatezza, precisione e autonomia completano il profilo.

Offerta

Inserimento in una società di consulenza strutturata e in crescita, caratterizzata da un ambiente professionale dinamico, orientato alla qualità del servizio, alla collaborazione e allo sviluppo delle competenze.

La persona avrà l'opportunità di lavorare su clienti e realtà aziendali differenti, ampliando progressivamente le proprie competenze tecniche e consulenziali e assumendo un ruolo sempre più autonomo nella gestione delle attività e della relazione con il cliente.

RAL indicativa: €38.000 – €50.000 + eventuale variabile, da definire in funzione dell'esperienza maturata e delle competenze possedute.

Sede di lavoro: Milano

Contratto: Tempo indeterminato

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. xlwpduy 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i