Master Hr Controller

10 ore fa

Volpiano, Piemonte, Italia Aretè Consulting Tempo pieno

Vuoi diventare un professionista strategico tra Risorse Umane, Controllo di Gestione e People Analytics?


Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.

Sono aperte le selezioni per la nuova edizione del Master Executive HR Controller, patrocinato dall'Università degli Studi di Parma e progettato da Aretè Consulting, Business Partner 24ORE.

Oggi le aziende cercano figure in grado di trasformare i dati HR in decisioni strategiche, ottimizzare i costi del personale, monitorare KPI e supportare il management nella crescita organizzativa.

Con il Master Executive HR Controller potrai sviluppare competenze concrete attraverso:

  • LaborTech HR & People Analytics con strumenti e dashboard utilizzati dalle aziende
  • Analisi del costo del lavoro e Budget HR
  • Workforce Planning e Compensation Management
  • Business Process Management
  • Reporting direzionale e supporto alle decisioni strategiche
  • Case History, esercitazioni pratiche e confronto con professionisti del settore

Diploma finale con il patrocinio dell'Università degli Studi di Parma

56 ore live streaming | Formula compatibile con il lavoro

Career Service, networking professionale e colloqui con recruiter e Head Hunter.

Partenza: 5 NOVEMBRE 2026

Termine iscrizioni: 10 ottobre 2026. Il Master è a numero chiuso per garantire un'elevata qualità della formazione e un confronto diretto con docenti e partecipanti.

Job Outlook:

La retribuzione base annua (RAL) per un profilo HR Junior Controller in Italia varia attualmente tra i 28.000€ e i 34.000€.

Invia il tuo CV per partecipare alle selezioni e accedere alle agevolazioni Early Booking.

327 0041339

Il futuro delle Risorse Umane è guidato dai dati. Diventa il professionista che aiuta le aziende a prendere decisioni migliori. xysqume

Aretè, l'alta formazione che valorizza il tuo talento

L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss. Mm. Ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali