Coordinatore dei contratti
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Per il potenziamento della Divisione Operations, siamo alla ricerca di un/una Contract Coordinator da inserire nella gestione delle attività di manutenzione presso un nostro importante cliente della Grande Distribuzione Organizzata, con una rete di punti vendita distribuiti in Veneto, Trentino-Alto Adige e Friuli Venezia Giulia.
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
La risorsa, riportando direttamente al Contract Manager, sarà inserita in un contesto operativo strutturato e avrà il compito di coordinare le attività di Hard Facility su più commesse, garantendo la corretta esecuzione dei servizi nel rispetto degli standard qualitativi, tecnici e di sicurezza previsti dai contratti.
Il ruolo prevede una costante collaborazione con studi di progettazione, tecnici, aziende subappaltatrici, clienti e funzioni aziendali, contribuendo alla pianificazione e al coordinamento degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, al monitoraggio delle performance delle commesse e al miglioramento continuo dei processi operativi.
La posizione è aperta a candidati residenti preferibilmente in Veneto, in considerazione dell'area di operatività del ruolo.
Ruolo e responsabilità:- Supportare il Contract Manager nel coordinamento operativo delle commesse di Hard Facility assegnate, assicurando la corretta esecuzione dei servizi previsti dai contratti;
- Coordinare i tecnici interni e le aziende subappaltatrici, pianificando e supervisionando gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e infrastrutture;
- Pianificare e monitorare le attività operative, gestendo eventuali criticità e verificando il rispetto degli standard qualitativi, degli SLA e dei KPI contrattuali;
- Garantire la corretta gestione della documentazione tecnica e operativa delle commesse, assicurando il rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti;
- Supportare il Contract Manager nel monitoraggio dei costi delle commesse, nella valutazione delle offerte e nel coordinamento delle attività con clienti, fornitori e funzioni aziendali.
- Diploma di Geometra o titolo tecnico equivalente.
- Esperienza di almeno 4-5 anni nella gestione di cantieri, preferibilmente in ambito edile;
- Esperienza nella gestione della contabilità di cantiere, budget, SAL (Stati Avanzamento Lavori) e cronoprogrammi;
- Capacità di coordinamento di squadre operative, fornitori e aziende subappaltatrici;
- Buona conoscenza delle normative di sicurezza e delle principali procedure di cantiere;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e dei principali strumenti informatici;
- Patente B e disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio del Triveneto;
- Ottime capacità organizzative, orientamento al problem solving e gestione delle priorità.
- Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
- Esperienza nella gestione di commesse in ambito Hard Facility;
- Conoscenza di SLA, KPI e dei principali strumenti di monitoraggio delle performance;
- Esperienza nel coordinamento di squadre operative e aziende subappaltatrici;
- Familiarità con software gestionali di commessa.
- Inserimento con contratto a tempo indeterminato;
- CCNL Multiservizi, 14 mensilità – Qualifica Impiegato – RAL indicativa compresa tra €35.000 e €40.000 lordi annui full time. L'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in funzione delle competenze e dell'esperienza professionale maturate. La ricerca è rivolta sia a professionisti con esperienza sia a candidati/e motivati/e a intraprendere un percorso di crescita professionale;
- Auto aziendale, telefono cellulare, PC portatile e dotazioni necessarie allo svolgimento dell'attività lavorativa;
- Orario di lavoro dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00, con reperibilità telefonica nei weekend e nei giorni festivi;
- Inserimento in un contesto strutturato, innovativo e in forte crescita;
- Percorso di onboarding, affiancamento al Contract Manager e al team Operations, con formazione continua attraverso aSKademy, la nostra Academy aziendale;
- Accesso a piattaforme dedicate allo sviluppo delle competenze e concrete opportunità di crescita professionale all'interno del Gruppo;
- Pacchetto welfare aziendale comprensivo di buoni pasto, assistenza sanitaria integrativa, previdenza complementare e convenzioni dedicate;
- Iniziative a supporto del benessere delle persone e del work-life balance.
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