Addetta/o alle Risorse Umane

11 ore fa

San Michele All'adige, Trentino-Alto Adige, Italia Sass Dlacia S.p.A. Tempo pieno

Sass Dlacia S.p.A. è una realtà in forte crescita nel settore dell’ospitalità, con strutture di riferimento in contesti unici e un progetto imprenditoriale solido, dinamico e in continua evoluzione. Gestiamo più strutture ricettive con un’organizzazione articolata, un team ampio e una visione orientata alla qualità del servizio, alla valorizzazione delle persone e allo sviluppo continuo.


Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.

Per rafforzare la nostra organizzazione, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a alle Risorse Umane che supporti la gestione operativa e amministrativa del personale, contribuendo alla strutturazione dei processi HR aziendali.

Principali attività
  • supporto nella gestione amministrativa del personale;
  • raccolta e verifica della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni;
  • supporto nei rapporti con consulenti del lavoro, responsabili di struttura e dipendenti;
  • aggiornamento di anagrafiche, documentazione contrattuale, scadenziari e archivi HR;
  • supporto nella rilevazione presenze, controllo dati e flussi informativi collegati;
  • collaborazione nella gestione di onboarding, inserimenti e organizzazione documentale dei nuovi assunti;
  • supporto nella predisposizione e nel monitoraggio di procedure interne, mansionari e processi organizzativi;
  • attività di back office HR e supporto generale alla funzione del personale.
Profilo ricercato

Cerchiamo una persona precisa, riservata, organizzata e con voglia di crescere in un contesto aziendale strutturato e in espansione.

Requisiti
  • diploma o laurea in ambito economico, giuridico, umanistico o affine;
  • interesse concreto per l’ambito risorse umane e amministrazione del personale;
  • buona capacità organizzativa e attenzione al dettaglio;
  • riservatezza nella gestione delle informazioni;
  • buona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali;
  • capacità di relazionarsi con interlocutori diversi e di lavorare in team.
Costituiscono titolo preferenziale
  • esperienza, anche breve, in ambito HR, amministrazione del personale o attività impiegatizie affini;
  • conoscenza base della documentazione contrattuale e dei principali processi di gestione del personale;
  • esperienza in aziende strutturate o nel settore hospitality/turismo. xysqume
Cosa offriamo
  • inserimento in una realtà imprenditoriale solida, ambiziosa e in forte crescita;
  • possibilità concreta di formazione e sviluppo professionale nell’area HR;
  • ambiente dinamico, operativo e orientato al miglioramento continuo;
  • confronto diretto con una struttura organizzativa in evoluzione e con progetti aziendali di ampio respiro.