AER - Addetto/a Ingegneria di Produzione

Job Description
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.

Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.

Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S.

Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.
All’interno della BU Aerostrutture, per il nostro sito di Foggia, ricerchiamo un/una Addetto/a Ingegneria di Produzione.

La risorsa, inserita all’interno dell’area Ingegneria di Produzione, si occuperà della definizione dei metodi e delle attrezzature, del controllo numerico e delle attività in linea, inclusa l’ottimizzazione e il miglioramento dei processi produttivi e dei cicli di lavorazione, contribuendo alla digitalizzazione dei processi di linea e dei sistemi informatici di officina, traguardando miglioramenti di efficienza e qualità nonché riduzione dei costi industriali e svolgerà le seguenti attività:Supportare l’industrializzazione di nuovi prodotti e processiDefinire e aggiornare cicli produttivi, fasi di lavoro e sequenze operativeAnalizzare tempi, metodi, attrezzature e layout produttiviIndividuare opportunità di miglioramento continuo secondo i principi LeanCollaborare con Produzione, Qualità e Ingegneria per la risoluzione di problematiche di processoCollaborare all’integrazione dei sistemi informatici di produzioneSupportare la tracciabilità della documentazione di produzione e della gestione ordini di lavoroSupportare la gestione e analisi dei dati provenienti da macchine CNC e sistemi di collaudoTitolo di studio:Laurea / Diploma tecnico (Meccanico, Meccatronico, Industriale, Informatico o equivalente) ovvero esperienza pluriennale in ambito industriale strutturatoLivello di esperienza richiesto:Junior/ExpertCompetenze tecniche:Conoscenza dei processi produttivi manufacturing e dei cicli di lavorazioneCapacità di lettura del disegno tecnicoConoscenza di macchine CNC e processi di controllo e collaudoPadronanza e conoscenza elevata dei sistemi informatici e pacchetto officeFamiliarità con concetti di Lean Manufacturing e miglioramento continuoCapacità di analisi dei dati di produzione e reportisticaCompetenze comportamentali:Capacità di lavorare in team multidisciplinariAttitudine alla formazione e al supporto operativoBuone capacità analitiche e organizzativeConoscenze linguistiche:Conoscenza Lingua Inglese Liv B1
- B2Conoscenze Informatiche:Buona conoscenza del pacchetto OfficeAltroCostituisce un plus:Esperienza in contesti manifatturieri complessiConoscenza di software informatici preferibilmente tool l’ingegneria di produzioneConoscenza di materiali metallici e compositi e processi di lavorazione avanzatiConoscenza di sistemi di monitoraggio, manutenzione e tracciabilitàCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;Modalità di lavoro: In sede;Categoria contrattuale: ImpiegatoTipologia contrattuale: tempo indeterminato;Tredicesima mensilità;Premialità legata ai risultati di Business;Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?A