Junior Buyer

Vianini Lavori S.p.A, società del Gruppo Caltagirone operante settore grandi opere infrastrutturali di edilizia civile ed industriale, è alla ricerca di un/una Junior Buyer a riporto funzionale del Coordinatore Approvvigionamenti di sede la risorsa si occuperà dell'iter di acquisto.*Posizione aperta anche a persone iscritte negli elenchi del collocamento obbligatorio ex lege 68/1999 (preferibilmente art. 18).La posizione è inserita nel progetto di ammodernamento della SS 106 “Jonica”, nel tratto Corigliano–Sibari (CS), affidato da ANAS S.p.A.La risorsa:Riceverà richieste di fornitura, servizi e subappalti dalle unità produttive ricercando prezzi e tipologie di prodotti dai vari stakeholder;Implementerà la Vendor List societaria e si conformerà alle procedure aziendali in termini di Due Diligence e Compliance prima di sottoscrivere un accordo.Principali mansioni: Partecipare alla definizione della strategia contrattuale di acquisto in stretta collaborazione con le unità tecniche/progetto di riferimento;Controllare le richieste di approvvigionamento relativamente alla completezza ed accuratezza e seguirne il follow up;Predisporre la strategia di gara e la Vendor list di riferimento da implementare quotidianamente;Coordinare le attività con l’Unità Produttiva seguendo il Piano degli Approvvigionamenti di Commessa;Emettere ai fornitori la richiesta di offerta in base alla richiesta di acquisto specificata dalle unità produttive;Supportare i fornitori durante la preparazione delle proposte tecniche/commerciali, interfacciandosi con le unità tecniche;Preparare la tabulazione commerciale/economica per confrontare le diverse proposte e suggerire azioni da intraprendere per migliorare il risultato dell'offerta e/o selezionare il fornitore;Condurre la negoziazione commerciale/economica;Finalizzare il processo di gara, predisponendo apposita documentazione autorizzativa con relativo contratto;Seguire e negoziare, se necessario, le revisioni dell'ordine;Eseguire le attività assegnate in conformità con le procedure e i sistemi e gli strumenti aziendali forniti;Redigere la stesura dei contratti e dei rapporti con i subappaltatori;Gestire la corretta archiviazione della documentazione contrattuale.È richiesta:Laurea in Ingegneria e sarà gradita una precedente esperienza nel settore edile/infrastrutturale in ruoli analoghi;Ottime capacità di comunicazione e relazionali e predisposizione al lavoro in team;Ottima conoscenza del pacchetto Office;Capacità di lettura di elaborati tecnici e familiarità con software gestionali e sistemi ERP per la gestione degli acquisti;Sarà considerato un plus la conoscenza della lingua inglese;La Ral sarà commisurata in base all'esperienza effettiva del candidato/a.Si offre:Ambiente versatile, giovane e dinamico sostenuto da professionalità di altissimo livello;Ticket restaurant di € 10,00, ovvero vitto in foresteria di cantiere, quando distaccato o comandato in cantiere, secondo policy aziendale;Assicurazione contro gli infortuni extra-professionali;Contributo contrattuale c/o az. a suo favore versato al Prevedi, a tutela del Fondo Pensione Complementare per i lavoratori delle imprese industriali ed artigiane edili ed affini;Contributo c/o az. a suo favore versato al SanEdil, a tutela del Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa dedicato ai lavoratori delle imprese edili e affini;Affiancamento iniziale;Formazione.Nice to have:Provenienza dal settore edile/costruzioni;Rappresenta un plus un profilo locale ma si valuta provenienza da tutta Italia;Completano il profilo una predisposizione ai rapporti interpersonali ed al lavoro in team.Registrati anche sul nostro sito, nella sezione Lavora con noi, indicando la mansione per cui desideri candidarti: https://www.vianinilavori.it/lavora-con-noi.htmlI candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.Per il Vianini Lavori, la diversità e l’inclusività sono valori fondamentali. Le persone interessate verranno selezionate nel rispetto delle pari opportunità di lavoro, fermo restando l’impegno attivo della Società a garantire un ambiente di lavoro inclusivo in grado di valorizzare tutte le diversità.