Addetto al Back Office M/F/NB
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I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio. La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente.
Randstad Italia Spa. divisione Automotive, ricerca per prestigiosa concessionaria auto autorizzata plurimarca una risorsa da inserire come:
Addetto al Back Office Commerciale – Sede Roma Appia
- Inquadramento: Contratto di lavoro subordinato diretto con l'azienda (CCNL Terziario Conf-Commercio 14 mensilità - 3° o 4° livello in base all'esperienza).
- Tipologia contrattuale: Tempo determinato iniziale di 6 + 6 mesi, con con concreta e primaria finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato.
- Orario di lavoro: Full-time di 38 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
Responsabilità
Principali Responsabilità
Gestione delle pratiche automobilistiche (immatricolazioni, passaggi di proprietà, radiazione).
Inserimento ordini e gestione dell'archivio contratti e schede cliente.
Fatturazione attiva/passiva e gestione dei pagamenti correlati alle vendite.
Interfaccia costante con i consulenti di vendita, le case madri e le agenzie di pratiche auto.
Gestione delle comunicazioni con i clienti per la consegna della documentazione.
Competenze
Requisiti Richiesti
Disponibilità immediata al lavoro.
Esperienza pregressa (anche di 1-2 anni) in ruoli di back office, preferibilmente all'interno di concessionarie auto o agenzie di pratiche automobilistiche.
Conoscenza dei principali software gestionali di settore e del pacchetto Office (in particolare Excel).
Eccellenti doti organizzative, precisione, puntualità e capacità di gestione del tempo.
Propensione al lavoro in team e buone capacità relazionali.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. xysqume Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi del art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).