Addetti/Addette Alle Macchine Di Stampaggio
19 ore fa
Bologna, Emilia-Romagna, Italia
La risorsa umana
Tempo pieno
Gratuito con email o Google
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Gratuito con email o Google
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
La Risorsa Umana - Agenzia per il lavoro, filiale di Castel Maggiore (BO), Divisione Somministrazione, ricerca per importante azienda metalmeccanica 2 ADDETTI/ADDETTE ALLE MACCHINE DI STAMPAGGIO ETICHETTE.Iniziale inserimento in somministrazione finalizzato all'assunzione diretta in azienda. Sede di lavoro: Castel Maggiore (BO)Orario di lavoro: Turni settimanali dal lunedì al venerdì, compresi turni notturni. CCNL: METALMECCANICA INDUSTRIARAL: 23 - 25 K Benefit: Buono pastosiamo alla ricerca di 2 ADDETTI/ADDETTE ALLE MACCHINE DI STAMPAGGIO ETICHETTE che si occuperanno della conduzione e supervisione delle macchine da stampa, dell'attrezzaggio e preparazione della linea produttiva, del carico dei materiali necessari alla lavorazione, del controllo del corretto funzionamento dell'impianto e della verifica della qualità del prodotto finito.Le risorse monitoreranno il processo di stampa, effettueranno controlli qualitativi visivi e strumentali, segnaleranno eventuali anomalie e garantiranno il rispetto degli standard produttivi, qualitativi e di sicurezza aziendali.- DISPONIBILITÀ IMMEDIATA PER COLLOQUIO E INSERIMENTO;
Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
- DIPLOMA TECNICO(grafico, meccanico, meccatronico, elettronico o affine);
- CONOSCENZA BASE LINGUA INGLESE;
- DISPONIBILITÀ AL LAVORO SU TURNI, COMPRESI I NOTTURNI;
- BUONA MANUALITÀ E PRECISIONE;
- CAPACITÀ DI UTILIZZO DEI PRINCIPALI STRUMENTI DI MISURA E CONTROLLO;
- ATTITUDINE AL LAVORO IN TEAM;
- ESPERIENZA, ANCHE MINIMA, IN CONTESTI PRODUTTIVI O SU MACCHINE AUTOMATICHE/SEMIAUTOMATICHE COSTITUISCE TITOLO PREFERENZIALE;
- PATENTE B E MEZZO PROPRIO. xlwpduy Per maggiori informazioni o per inviare la propria candidatura è possibile inviare una mail con il proprio curriculum vitae in allegato all'indirizzo , inserendo come oggetto della mail il titolo del presente annuncio, oppure chiamare al numero oppure scrivere al nostro numero Whatsapp Tutte le candidature ricevute saranno esaminate;
solo quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
- DIPLOMA TECNICO(grafico, meccanico, meccatronico, elettronico o affine);
- CONOSCENZA BASE LINGUA INGLESE;
- DISPONIBILITÀ AL LAVORO SU TURNI, COMPRESI I NOTTURNI;
- BUONA MANUALITÀ E PRECISIONE;
- CAPACITÀ DI UTILIZZO DEI PRINCIPALI STRUMENTI DI MISURA E CONTROLLO;
- ATTITUDINE AL LAVORO IN TEAM;
- ESPERIENZA, ANCHE MINIMA, IN CONTESTI PRODUTTIVI O SU MACCHINE AUTOMATICHE/SEMIAUTOMATICHE COSTITUISCE TITOLO PREFERENZIALE;
- PATENTE B E MEZZO PROPRIO. xlwpduy Per maggiori informazioni o per inviare la propria candidatura è possibile inviare una mail con il proprio curriculum vitae in allegato all'indirizzo , inserendo come oggetto della mail il titolo del presente annuncio, oppure chiamare al numero oppure scrivere al nostro numero Whatsapp Tutte le candidature ricevute saranno esaminate;
solo quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.