Consulente QHSE

AGAP2è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte delGruppo MoOngy .Ruolo Siamo alla ricerca di un/unaConsulente QHSE & Sustainabilityche supporti l’azienda nelraggiungimento, mantenimento e sviluppo delle certificazioni ISO 9001, ISO 14001e dellecertificazioni di sostenibilità legate ai biocombustibili . La figura avrà un ruolo chiave nel garantire laconformità normativa , il miglioramento continuo dei processi e il presidio dei rapporti con enti certificatori e stakeholder interni.Responsabilità principali Progettazione, implementazione e mantenimento delSistema di Gestione Integrato(Qualità e Ambiente). Coordinamento delle attività finalizzate all’ottenimento delle certificazioniISO 9001 e ISO 14001 . Gestione delle certificazioni legate aibiocombustibili(es. ISCC, RED II o schemi equivalenti). Pianificazione e conduzione diaudit internie supporto duranteaudit di enti certificatori . Redazione e aggiornamento della documentazione di sistema (manuali, procedure, istruzioni operative). Monitoraggio della conformità legislativa e normativa in ambito qualità, ambiente ed energia. Collaborazione con i diversi reparti aziendali per l’implementazione dei requisiti normativi. Supporto alla Direzione nei percorsi di miglioramento continuo e sostenibilità.Requisiti Esperienza pregressa nella gestione diSistemi di Gestione ISO 9001 e ISO 14001 . Conoscenza dellecertificazioni di sostenibilità nel settore energetico/biocombustibili . Familiarità con processi di audit e rapporti con enti certificatori. Buona conoscenza della normativa ambientale e dei principi di compliance. Ottime capacità organizzative, di coordinamento e problem solving. Autonomia operativa e approccio strutturato.Nice to have Certifica diLead Auditor ISO 9001 / ISO 14001 Esperienza in contesti industriali o energetici Background in sostenibilità o energy managementThe world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679