Full Stack Web Developer

Robert Half Italia è una società leader che opera nel campo della ricerca & selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. 0000095 del 03/08/2018.Per un importante istituto di ricerca nel cuore MIND di Milano, Robert Half è alla ricerca di uno Sviluppatore Web Full Stack, in assunzione diretta, per lavorare nell'area ICT e Digitalizzazione. Sotto la supervisione del Manager ICT e Digitalizzazione, il candidato selezionato sarà responsabile della progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni web e desktop, assicurando un'integrazione perfetta delle funzionalità front-end e back-end. Questo ruolo si concentra sul miglioramento dei sistemi esistenti dell'organizzazione, sull'ottimizzazione delle performance e sulla fornitura di soluzioni scalabili per soddisfare le crescenti esigenze aziendali.I tuoi compiti e responsabilità principali:• Progettare, sviluppare e gestire applicazioni web e desktop a supporto delle operazioni aziendali;• Risolvere i problemi nelle applicazioni esistenti, garantendo tempi di inattività minimi e prestazioni ottimali;• Eseguire aggiornamenti e upgrade regolari per allinearsi alle tecnologie e agli standard di sicurezza più recenti;• Sviluppare e perfezionare interfacce utente responsive utilizzando framework moderni (ad esempio, React, Angular o Vue.js);• Implementare funzionalità lato server utilizzando Node.js, Python o altre tecnologie pertinenti;• Garantire una comunicazione fluida tra lato client e lato server tramite API ben strutturate;• Gestire e ottimizzare i database (SQL, NoSQL, Graph DDBB) per gestire le crescenti esigenze di dati;• Monitorare le prestazioni del database e implementare strategie per scalabilità e affidabilità;• Collaborare a stretto contatto con gli stakeholder del progetto per tradurre i requisiti aziendali in soluzioni tecniche;• Collaborare con designer, product manager e team ICT per garantire l'allineamento con gli obiettivi organizzativi;• Partecipare alle revisioni del codice e contribuire alla crescita tecnica complessiva del team;• Identificare e implementare opportunità di automazione per migliorare l'efficienza nei flussi di lavoro di sviluppo;• Ottimizzare le prestazioni delle applicazioni attraverso pratiche di codifica efficaci e l'ottimizzazione dell'infrastruttura.Requisiti obbligatori:• Laurea triennale in Informatica, Ingegneria o in un campo correlato (o esperienza equivalente);• almeno 4-5 anni di esperienza professionale nel ruolo di sviluppatore Full-stack • Competenza nelle tecnologie front-end: HTML, CSS, JavaScript e framework come React, Angular o Vue.js;• Solida esperienza nello sviluppo back-end con tecnologie come Node.js, Python, Ruby o PHP;• Esperienza pratica con database (MySQL, PostgreSQL, MongoDB) e sviluppo API;• Conoscenza delle piattaforme cloud (AWS, Azure, Google Cloud) e delle pratiche DevOps;• Conoscenza dei sistemi di controllo delle versioni per la gestione del codice e la collaborazione come Git;• Familiarità con sistemi containerizzati come Docker e Kubernetes per l'orchestrazione;• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)Soft skills:• Ottime capacità di problem solving con attenzione ai dettagli;• Capacità di gestire più attività, stabilire priorità in modo efficace e rispettare le scadenze;• Eccellenti capacità comunicative scritte e verbali per la collaborazione interdipartimentale.• Approccio proattivo e automotivato al miglioramento continuo;• Forte spirito di squadra con una mentalità collaborativa;• Adattabilità in un ambiente dinamico e disponibilità ad accettare nuove sfide.Principali benefit• Piani di welfare• Servizio mensa• Disposizioni per la conciliazione vita-lavoro• Formazione in lingua italiana per stranieri• Congedo parentale fino a 1 anno e altro supporto per i neo-genitori• ConsulenzaDisponibilità a lavorare in smart-working (3 gg in presenza e 2 gg da remoto)La risorsa deve risiedere in ItaliaSaranno presi in considerazione in modo particolare i candidati che rientrano nell'elenco delle categorie protette, ai sensi della L. 68/99.I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 disponibile sul nostro sito web. Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l’uso di tools propri e/o dell’azienda cliente.