INGEGNERE DEI MATERIALI

13 ore fa

San Giovanni in Persiceto, Emilia-Romagna, Italia Archimede s.p.a. filiale di castelfranco emilia Tempo pieno
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07)

Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati. Si ricerca con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato

INGEGNERE DEI MATERIALI (M/F) SETTORE METALMECCANICO L'ingegnere verrà inserito all'interno del reparto tecnico e si occuperà di:

selezionare i materiali revisionando e approvando il disegno tecnico dove è prevista saldatura del materiale;

ottimizzare i processi di lavorazione trasmettendo informazioni al tecnico di produzione;

supportare e intervenire per la risoluzione di problemi nella fase produttiva, legati al prodotto finito o in lavorazione;

collaborare con reparto produzione, qualità, R&D, progettazione per garantire l'ottimizzazione dei costi e del processo produttivo.

Requisiti:

L'ingegnere dei materiali (M/F) deve essere in possesso di Laurea in Ingegneria dei Materiali o similari;

Almeno 5 anni di esperienza nella mansione;

Conoscenza dei principi di metallurgia e materiali metallici e di lavorazioni meccaniche e saldatura;

Conoscenza del disegno meccanico (2D);

Capacità di redazione di una procedura o istruzione tecnica;

Preferibile la conoscenza della lingua inglese scritta e parlata

L'azienda si trova a San Giovanni in Persiceto (BO), l'orario di lavoro è full-time da lunedì a venerdì su orario giornaliero. xcldrub

CCNL Metalmeccanica API.

Inserimento finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato.

RAL min: 30000.00€ - RAL max: 37000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore

Il presente annuncio è

rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,

e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.