Assistant Middle Office con requisito Legge 68/99

5 giorni fa


Rome, Italia Adecco A tempo pieno

IlDiversity & Inclusion HUBdi Adecco ricerca per importante azienda cliente una/un ASSISTANT MIDDLE OFFICEconrequisito di appartenenza alle liste delle categorie protette L. 68/99.La risorsa selezionata sarà responsabile delle diverse attività digestione amministrativa,si occuperà dell’inserimento anagrafica circa le commesse nel gestionale di riferimento assicurando una comunicazione efficace ed efficiente tra le varie funzioni di Business. Responsabilità della mansione: Supportare attivamente le varie Unità nella Verifica di contratti ed eventuali richieste del cliente; Gestire Attività amministrativo-contabili; Utilizzare tools come Salesforce e SAP, interfacciandosi eventualmente anche con i diversi Team e supportarli nelle varie attività; Gestire la fatturazioneRequisiti: Laurea Triennale o Magistrale in ambito Economico/Giuridico/Comunicazione/Marketing Buona conoscenza del gestionale SAP/Salesforce Buona conoscenza del pacchetto office Buona conoscenza della Lingua Inglese scritta e parlata Attitudine alla precisione Appartenenza alle liste delle Categorie Protette L. 68/99 Completano il profilo predisposizione ai rapporti interpersonali e gestione dello stress Sede di lavoro: MILANOSe interessati inviare una e-mail corredata di curriculum vitae a domenica.casati@adecco.it con riferimento: ASSISTANT MIDDLE OFFICE – MILANOI CV ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a registrarsi su www.adecco.it , dando il consenso al trattamento dei propri dati personali, ai sensi della normativa vigente sulla privacy. Un facsimile di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy (art. 9, comma 3, D.Lgs. 276/03), è presente al seguente indirizzo https://www.adecco.it/privacy-policy/informativa-sulla-privacy-dei-dati-dei-candidati. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).



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