Addetto/a Accoglienza – Sede Uffici GDO
1 giorno fa
Rovigo, Veneto, Italia
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Gruppo della Grande Distribuzione Organizzata ricerca
un/una Addetto/a all'Accoglienza per la propria sede direzionale.
La mansione richiede una gestione dei flussi rapida ed efficace. La
risorsa inserita garantisce un'immagine professionale dell'azienda
e coordina gli accessi a un edificio ad alta frequentazione. Nel
quotidiano, la figura selezionata svolge tali
mansioni:
Gestione accessi: Registrazione dei visitatori esterni e consegna dei badge di sicurezza. Centralino complesso: Smistamento di un elevato volume di chiamate verso i numerosi uffici della sede. Prenotazione sale: Gestione del calendario delle sale meeting e accoglienza per eventi aziendali. Logistica interna: Coordinamento con il servizio di vigilanza e gestione della posta interna tra i reparti. Requisiti necessari alla selezione: Esperienza pregressa in reception aziendali strutturate. Padronanza della lingua inglese (parlata e scritta). Capacità di gestire lo stress in contesti ad alto traffico di persone. Buone doti comunicative e dialettica. Inquadramento e benefit: Contratto a tempo pieno di tipo determinato, della durata di 6 mesi. Lavoro suddiviso su 40 ore settimanali. Affiancamento iniziale. Convenzioni aziendali, buoni spesa e piano di welfare aziendale.
mansioni:
Gestione accessi: Registrazione dei visitatori esterni e consegna dei badge di sicurezza. Centralino complesso: Smistamento di un elevato volume di chiamate verso i numerosi uffici della sede. Prenotazione sale: Gestione del calendario delle sale meeting e accoglienza per eventi aziendali. Logistica interna: Coordinamento con il servizio di vigilanza e gestione della posta interna tra i reparti. Requisiti necessari alla selezione: Esperienza pregressa in reception aziendali strutturate. Padronanza della lingua inglese (parlata e scritta). Capacità di gestire lo stress in contesti ad alto traffico di persone. Buone doti comunicative e dialettica. Inquadramento e benefit: Contratto a tempo pieno di tipo determinato, della durata di 6 mesi. Lavoro suddiviso su 40 ore settimanali. Affiancamento iniziale. Convenzioni aziendali, buoni spesa e piano di welfare aziendale.
