Material & Demand Planner

p Realtà italiana leader nella progettazione e produzione di sistemi di serraggio rapido manuali e pneumatici, riferimento internazionale nel settore della componentistica industriale.

Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti.

Grazie a un forte orientamento all'innovazione, alla qualità e al servizio al cliente, l'azienda opera con una presenza consolidata sui mercati nazionali ed esteri.

p Per il potenziamento dell'area Supply Chain siamo alla ricerca di un/una b Material Demand Planner /b .

/ppb Responsabilità /b /pp b La posizione /b /pp La risorsa entrerà a far parte del team Pianificazione e lavorerà a stretto contatto con il Responsabile Pianificazione e Acquisti, con l'obiettivo di garantire la costante disponibilità dei materiali necessari ai processi produttivi.

/pp Il ruolo prevede un'interazione quotidiana con produzione, pianificazione e fornitori, assicurando il corretto allineamento tra fabbisogni produttivi, disponibilità di magazzino e approvvigionamenti.

/pp La figura rappresenterà un punto di riferimento operativo per il monitoraggio dei materiali e per la gestione delle criticità che potrebbero impattare la continuità produttiva.

/pp b Principali responsabilità /b /pulli Monitorare quotidianamente la disponibilità dei materiali necessari alla produzione.

/lili Analizzare i fabbisogni generati dai piani produttivi e verificarne la copertura.

/lili Garantire la tempestiva disponibilità delle materie prime e dei componenti.

/lili Emettere ordini di acquisto per materiali a fabbisogno e reintegro scorte secondo le indicazioni e le procedure aziendali.

/lili Sollecitare fornitori e monitorare le date di consegna.

/lili Gestire eventuali criticità di approvvigionamento individuando soluzioni alternative in collaborazione con il Responsabile Pianificazione.

/lili Collaborare costantemente con il Production Planner per assicurare la corretta esecuzione del piano produttivo.

/lili Aggiornare e monitorare i parametri di pianificazione all'interno dell'ERP aziendale.

/lili Analizzare stock, livelli di copertura e rotazione dei materiali.

/lili Predisporre report e indicatori a supporto delle attività di pianificazione.

/li /ulpb Profilo /b /pp b Requisiti /b /pulli Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini.

/lili Esperienza di minimo 2 e massimo 4 anni in ruoli di Demand Planning, Material Planning, Supply Planning.

/lili Buona conoscenza dei principali processi di Supply Chain e pianificazione materiali.

/lili Ottima conoscenza di Excel.

/lili Familiarità con sistemi ERP/MRP.

/lili Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.

/lili Attitudine al problem solving e orientamento al risultato.

/lili Capacità di lavorare in un contesto dinamico e in continua interazione con le diverse funzioni aziendali.

/lili Sede aziendale raggiungibile con mezzo proprio, b zona Sud della provincia di Milano /b /li /ulp b Cosa offriamo /b /pulli Inserimento in una realtà industriale solida e in continua crescita.

/lili Ambiente di lavoro collaborativo e orientato al miglioramento continuo.

/lili Possibilità di acquisire competenze trasversali nell'ambito Supply Chain e Pianificazione.

/li /ulp b Pacchetto retributivo /b /pp CCNL metalmeccanico /pp Rimborso di 5.20€ al giorno in busta paga /pp Premio di risultato applicabile durante la performance review annuale /pp b RAL compresa tra €30.000 E 35.000 /b , da definire in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate.

/pp«I candidati, nel rispetto del D.lgs.

198/2006, D.lgs.

215/2003 e D.lgs.

216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.

2016/679).

br L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs.

198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xysqume

L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /p /p