Facharzt für Geriatrie

Riff. Nr. PR-ME-264-10/26

Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
Wir suchen Fachärzte für Geriatrie (m/w/d) in Meran.
Aufgabenbereich:

• Geriatrie & Orthogeriatrie (Internistische Mitbetreuung von über 75-jährigen mit einer Oberschenkelfraktur auf der Orthopädie)
• Memory Clinic (Demenzfachambulanz) und Osteoporose
• Max. 4 Dienste pro Monat
• Für Wochenenddienste wird ein zeitnaher Freizeitausgleich (Stundenrückvergütung) gewährleistet oder ausbezahlt.

Sämtliche geleisteten Arbeitsstunden werden entweder vergütet oder in Form von Freizeitausgleich kompensiert.

Komplexe Krankheitsbilder und die Betreuung von Patientinnen und Patienten in unterschiedlichen Versorgungsstrukturen machen unsere Arbeit abwechslungsreich und medizinisch anspruchsvoll.

Mit 30 Akutbetten und einem vielseitigen Tätigkeitsfeld bieten wir Ärztinnen und Ärzten die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und gleichzeitig Medizin mit einem starken menschlichen Bezug zu leben.

Was Sie mitbringen sollten:

• Sie arbeiten gern in einem multidisziplinären Team.
• Wir benötigen Mitarbeitende, die unter der Woche sowohl tagsüber als auch nachts selbstständig arbeiten können.
• Sie sind motiviert, innovativ und offen für Veränderungen.
• Sie möchten Italienisch lernen? Bei uns werden Sie in den ersten 3 Jahren dafür bezahlt, die italienische Sprache zu erlernen, während der Arbeitszeit Zusätzlich bieten wir bezahlte 8 wöchige intensive Sprachaufenthalte in Italien an – und Sie können selbst wählen, in welcher Stadt Sie diese absolvieren möchten. Rom oder vielleicht in Neapel?

Meran verbindet alpines Lebensgefühl mit mediterraner Leichtigkeit. Eingebettet in eine beeindruckende Berglandschaft bietet die Stadt eine hohe Lebensqualität und vielfältige Möglichkeiten für Freizeit und Erholung, von sportlichen Aktivitäten in der Natur bis hin zu einem abwechslungsreichen gastronomischen Angebot.

Für diese Stelle ist der Zweisprachigkeitsnachweis nicht notwendig.

Was wir bieten:

• Attraktives Bruttojahresgehalt. Für dieses Berufsprofil sieht der Kollektivvertrag ein jährliches Bruttogrundgehalt von 82.746,84 Euro vor. Für Personen, die nicht im Besitz des Zweisprachigkeitsnachweises sind, beträgt das jährliche Bruttogrundgehalt 79.925,88 Euro. Das Jahresgehalt wird in zwölf gleich hohen Monatsraten ausbezahlt. Hinzu kommt ein 13. Monatsgehalt in gleicher Höhe.
  Zusätzlich könnten Sie von den steuerlichen Begünstigungen des Programms „Rückkehr der Fachkräfte“ („Rientro dei cervelli“) profitieren, sowie von verschiedenen Zulagen, die das Gesamteinkommen weiter erhöhen können.
• "Rientro dei cervelli": Attraktive steuerliche Begünstigung für Neuzugezogene/Rückkehrer nach Italien. Wenn Sie nach Italien ziehen, werden nur 40–50 % Ihres Einkommens versteuert; der übrige Teil ist steuerfrei.
• Neben dem regulären Gehalt wird in Italien für Arbeitnehmer eine Abfertigung (TFR) angespart. Diese wird bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses als Einmalbetrag ausbezahlt und ist nicht Teil des monatlichen Gehalts. Dadurch fällt die tatsächliche Gesamtvergütung höher aus und entspricht ungefähr dem Wert von 14 Monatsgehältern pro Jahr.
• Zukunftsorientiertes und flexibles Schulsystem. Das italienische Bildungssystem bietet ihren Kindern vielfältige Entwicklungswege und ermöglicht eine flexible, individuell gestaltbare Zukunftsperspektive (Gesamtschule).
• Voll- und Teilzeitvertrag (ab 50% bis 100%).
• Profitieren Sie von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten: Unser Betrieb unterstützt Sie aktiv durch finanzierte Fortbildungen sowie zahlreiche CME-zertifizierte Weiterbildungsangebote.
• Unterstützung bei der Suche nach einer passenden Wohnung.
• Forschungstätigkeit
• Einsatz modernster Technologien und Instrumente.
• Zugang zum nationalen Rabattportal.
• Die regionalen öffentlichen Verkehrsmittel sind frei zugänglich.
• Kinderbetreuung (in allen Gesundheitsbezirken)
• Betriebskantine (bei allen Krankenhäusern)
• Parkplatz (bei allen Krankenhäusern)

Wir begleiten Sie – vom ersten Kontakt bis zum Umzug und zur vollständigen Integration in Südtirol.
Unser Ziel ist es, Ihre Bewerbung und Anstellung so einfach, transparent und individuell wie möglich zu gestalten und Sie bei allen bürokratischen Schritten zuverlässig zu unterstützen.

Über uns:

Der Südtiroler Sanitätsbetrieb ist in einem Netzwerk von sieben Krankenhäusern organisiert.

Die Kenntnis beider Amtssprachen Südtirols – Italienisch und Deutsch – ist zu Beginn nicht erforderlich.
Der Südtiroler Sanitätsbetrieb unterstützt die berufliche Integration durch kosten