SAP SCM-APO Consultant

4 ore fa

Bergamo, Lombardy, Italia Aubay Italia Tempo pieno
La nostra Proposta:

Siamo alla ricerca di un* SAP SCM-APO Consultant (ABAP Developer) che entrerà a far parte del nostro SAP Competence Center.


Competenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa opportunità, si candidi oggi stesso.

La risorsa sarà coinvolta in attività interne ad un nostro cliente manufacturing e collaborerà con gli specialisti locali per supportare la roadmap digitale e le implementazioni strategiche previste per i prossimi mesi.

Cerchiamo un profilo "ibrido", capace di comprendere la logica dei processi aziendali (area funzionale) e allo stesso tempo di sviluppare codice di alta qualità (ABAP).

Responsabilità principali:
  • Collaborazione con il team: lavorare all'interno del team SAP per mantenere e ottimizzare i moduli principali, in particolare SD, MM e FI/CO.
  • Sviluppo interno: ricoprire un ruolo chiave come sviluppatore ABAP, creando e modificando report personalizzati, programmi ed enhancement in coordinamento con il team.
  • Contributo ai progetti: partecipare attivamente ai progetti SAP, garantendo la preparazione tecnica e l'integrità dei dati.
  • Problem solving: contribuire alle attività di troubleshooting e ottimizzazione delle performance dell'ambiente SAP locale.
  • Almeno 5 anni o più di esperienza nello sviluppo ABAP e nella configurazione funzionale SAP.
  • Ottima conoscenza di: ABAP Objects (OO), BAPI, BADI, User Exit, REST API, Variant Configuration.
  • Familiarità con gli ambienti SAP ECC6 e SAP S/4HANA.
  • Esperienza in SCM-APO e nella migrazione del codice verso SAP S/4HANA
  • Buona comprensione dei processi aziendali integrati nelle aree: Vendite (Sales), Approvvigionamento/Acquisti (Procurement), Finanza (Finance).
  • Buon livello di lingua inglese e italiana.
Modalità Operativa:

Il lavoro sarà on site presso il cliente (provincia di Bergamo).

La proposta economica sarà valutata rispetto alla seniority e alle competenze del candidato,

  • RAL (35. + buoni pasto. Valutiamo anche collaborazioni in p.iva.
Iter di Selezione:

Il percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo/motivazionale con il referente HR dedicato e una successiva fase di valutazione e presentazione delle tematiche tecnico/progettuali. xysqume

Ai sensi della normativa vigente, l'offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi. (L 903/77).