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Adecco fa parte della più importante piattaforma multibrand di soluzioni e servizi complementari in ambito HR ed è alla continua ricerca di risorse che condividano gli stessi principi: Ispirare, Immaginare e Orientare il futuro del lavoro.
Qualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante. Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura.
Se sei interessata/o ad un percorso di stage che ti consenta di confrontarti con un Team di professionisti, diventando parte di un ecosistema HR all'avanguardia in cui esprimere il tuo potenziale e tutto il tuo talento, non perdere l'occasione di entrare a far parte del nostro Team Financial Services
La nostra è una delle Business Line specializzate Adecco create apposta per andare incontro alle diverse esigenze del mercato.
Nello specifico sarai formata/o nelle seguenti attività:
- Analisi dei bisogni delle aziende clienti;
- Creazione Job Description;
- Screening curricula e attività di head hunting;
- Colloqui di selezione;
- Presentazione candidati alle aziende clienti;
- Follow-up dei candidati;
- Talent Proposal di profili ad alto potenziale.
Skill e Professionalità
Requisiti necessari:
- Laurea in discipline umanistiche/economiche/giuridiche;
- Passione e interesse per il mondo delle Risorse Umane;
- Buona conoscenza del pacchetto Office;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Si propone Stage Curriculare di 6 mesi.
Previsto rimborso spese da 400 euro e ticket da 6 euro.
Orario di lavoro: Lun-Ven 9:00-18:00, con 1 ora di pausa pranzo.
Sede di lavoro: Milano, MM Udine.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Adecco Italia S.p.A. (Aut. xlwpduy Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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