TEAM LEADER MONTAGGIO MECCANICO

Lavoropiù Spa – Filiale di Bazzano – per importante realtà multinazionale operante nella progettazione e produzione di macchine industriali per la movimentazione e il sollevamento, ricerca un/una Team Leader Montaggio Meccanico.

La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.

La risorsa sarà inserita all’interno del reparto produttivo e avrà un ruolo operativo e di coordinamento, occupandosi della gestione della squadra di montaggio e partecipando direttamente alle attività di assemblaggio di macchine e componenti meccanici ed elettromeccanici.

Attività principali:

Coordinamento e supervisione della squadra di montaggio e premontaggio;
Montaggio e assemblaggio di componenti e parti meccaniche;
Premontaggio e montaggio di componenti meccanici ed elettronici;
Lettura del disegno tecnico e verifica della corretta esecuzione delle attività;
Utilizzo dei principali strumenti di montaggio e controllo, in particolare chiavi dinamometriche;
Supporto operativo alla squadra e monitoraggio del rispetto di tempi, qualità e procedure.

Requisiti:
Diploma ad indirizzo tecnico, preferibilmente meccanico;
Consolidata esperienza nel montaggio meccanico e/o elettromeccanico;
Esperienza nel coordinamento di squadre o gruppi di lavoro;
Ottima capacità di lettura del disegno meccanico;
Buona padronanza dei principali strumenti di montaggio, in particolare chiavi dinamometriche;
Precisione, senso di responsabilità e attenzione alla qualità;
Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team.

Costituisce requisito importante la capacità di coniugare operatività sul campo e coordinamento della squadra, mantenendo un approccio pratico e orientato alla risoluzione delle problematiche.

Sede di lavoro: Castelfranco Emilia (MO)

Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, su orario giornaliero o due turni

Si offre:

Inquadramento al livello C2 del CCNL Metalmeccanica Industria;
Inserimento diretto in azienda, RAL indicativa 38.000–42.000 €. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Sede: Castelfranco Emilia

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
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