JUNIOR LEGAL ADVISOR Expansion

23 ore fa

Verona, Veneto, Italia ONIVERSE Tempo pieno

Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica.


La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.

Per l’area Expansion & Franchising siamo alla ricerca di un/una Junior Legal Advisor.

DOVE: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)

DI CHE COSA TI OCCUPERAI
  • Supportare il team Expansion Italia sotto il profilo legale (proposte commerciali, locazioni, acquisizioni in genere e affitti di ramo azienda)
  • Gestire il parco contratti (rinnovi, cessioni, problematiche varie legate agli immobili commerciali)
  • Svolgere ricerche giurisprudenziali relative alle casistiche contrattuali
  • Garantire supporto legale nella gestione di eventuali contenzioni legati all'area Franchising
CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:
  • hai conseguito una Laurea in Giurisprudenza e hai maturato almeno due anni di esperienza in uno studio legale o in azienda
  • possiedi un’ottima conoscenza della lingua inglese, preferibilmente in ambito giuridico
  • hai passione, lavori con entusiasmo, impegno, grande energia e motivazione
  • ti piace lavorare in team, interagisci attivamente e crei rapporti positivi con tutti
COSA TI OFFRIAMO:
  • Range retributivo comunicato al primo contatto
  • Possibilità di flessibilità oraria
  • Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate
  • Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante
  • Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate
  • Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ
  • Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale
IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO
  1. Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
  2. Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
  3. Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse
#JOINTHEONIVERSEOniverse - There is a Place

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. xysqume Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più