Lavori attuali relativi a Credit Litigation - Province of Brescia - B.U. Ambiente
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Litigation specialist
4 settimane fa
Metropolitan City Of Turin, Italia Randstad Italy A tempo pienoRandstad Inhouse Torino è stata incaricata da prestigiosa società operante nel settore automotive di ricercare un litigation specialistRetribuzione annua: 28000€ - 34000€esperienza1 annoIl candidato ideale è in percorso del titolo di studio accademico in ambito giuridico, ha maturato esperienza presso studi professionali o realtà aziendali in...
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Credit Litigation
1 giorno fa
Brescia, Lombardia, Italia B.U. Ambiente A tempo pienoChi cerchiamoPer la sede di Brescia siamo alla ricerca di una figura di Legal Professional, da inserire all'interno della Direzione Affari Legali e Compliance – Funzione Recupero Crediti, Sinistri e Legal Operations.Per quale SocietàA2A SpaTi occuperai diattività di recupero del credito e gestione legale dei sinistri;ricerche giuridiche, approfondimenti...
Credit Litigation
1 mese fa
Chi cerchiamoPer la sede di Brescia siamo alla ricerca di una figura di Legal Professional, da inserire all'interno della Direzione Affari Legali e Compliance – Funzione Recupero Crediti, Sinistri e Legal Operations.Per quale SocietàA2A SpaTi occuperai diattività di recupero del credito e gestione legale dei sinistri;ricerche giuridiche, approfondimenti normativi e aggiornamento costante sulle novità legislative nelle materie di competenza;disamina e approfondimenti della normativa di settore (delibere ARERA);disamina clausole contrattuali e supporto nell’escussione di garanzie;fornire supporto e pareri alle altre funzioni aziendali;consulenza legale alle funzioni aziendali in materia di diritto civile, commerciale e crisi di impresa;partecipare alla conclusione e alla redazione di transazioni;supporto nella gestione dei contenziosi legali anche interfacciandosi con gli studi legali esterni;gestione attività di mediazione/conciliazione e negoziazioni assistite.Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profiloLaurea in giurisprudenza;esperienza di almeno 2 -3 anni maturata presso uno studio legale di medie dimensioni nel quale ci si è occupati di recupero del credito;preferibile abilitazione all’esercizio della professione forense;conoscenza del quadro normativo vigente con particolare focus in materia civile, commerciale, della crisi di impresa e dei profili fiscali correlati;autonomia nella gestione delle attività;buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Word ed Excel, e ottimo approccio alla tecnologia, nonché ottima capacità di utilizzo di banche dati giuridiche;gradita buona conoscenza della lingua inglese.Completano il profilo: buone doti comunicative/relazionali e spirito di squadra, orientamento al raggiungimento di obiettivi, intraprendenza e determinazione, capacità di analisi delle problematiche giuridiche e proattività nella ricerca di soluzioni in linea con il quadro normativo e le esigenze di business, precisione e attenzione al dettaglio.Che cosa offriamoFlessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale.Buoni pasto elettronici.Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale.Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti.Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna.Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare.Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).Scopri di più sul Gruppo a2a#J-18808-Ljbffr