Capo Cantiere
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E' responsabile della gestione complessiva del cantiere, della pianificazione del lavoro, della gestione delle risorse e della garanzia del rispetto delle norme di sicurezza.
Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
Job description
E' responsabile della gestione complessiva del cantiere, della pianificazione del lavoro, della gestione delle risorse e della garanzia del rispetto delle norme di sicurezza.
Le sue mansioni includono:
- la gestione degli operai e degli approvvigionamenti;
- la verifica del corretto avanzamento del cantiere come da progetto;
- il controllo del materiale in entrata ed in uscita dal cantiere;
- la verifica del rispetto delle norme di sicurezza;
- il coordinamento col Direttore tecnico di Cantiere al fine di reperire informazioni utili alla compilazione dello Stato Avanzamento Lavori (SAL);
- l'interazione con il Direttore dei Lavori al fine di garantire la buona esecuzione dei lavori.
Settore: Installazione, manutenzione e riparazione
Ruolo: Produzione/Operations
CCNL applicato: METALMECCANICA - Piccola industria
Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Operaio
Competenze Generali- Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel);
- Precisione e puntualità nell'analisi dei dati;
- Disponibilità ad eventuali brevi trasferte;
- Esperienza pluriennale nella medesima mansione in ambiente industriale, cantieristico, petrolchimico.
- Gradita la conoscenza di Gamma TeamSystem.
- Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza nel settore industriale (cantieristica o manutenzione di stabilimento).
- Competenze Tecniche: Conoscenza approfondita dei componenti elettromeccanici e delle normative CEI vigenti.
- Mobilità: Patente B e disponibilità agli spostamenti tra i vari siti produttivi della provincia
- Disponibilità orario giornaliero 08:00 - 17:30 con pausa. xysqume
- Base Operativa: Ravenna
- Inquadramento: Contratto a tempo indeterminato
- Ral: Fascia indicativa tra i 35.000 euro e i 43.000 euro
- Benefit: Welfare aziendale, Assicurazione sanitaria, Telefono aziendale, Mezzo aziendale per gli spostamenti di lavoro.