Talent Acquisition Specialist

2 ore fa

Colombella, Umbria, Italia Michael Page International Italia S.r.l. Tempo pieno
  • Per nostro cliente
  • Ambito Real Estate
Azienda

Realtà dinamica e in forte crescita nel settore Real Estate & Property, specializzata nella gestione, valorizzazione e sviluppo di asset immobiliari


Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.
Offerta

Principali Responsabilità

  • Gestire l'intero ciclo di recruiting, dalla raccolta delle esigenze con gli hiring manager fino all'onboarding del candidato selezionato.
  • Definire e pubblicare annunci di lavoro sui principali canali di recruiting.
  • Effettuare attività di sourcing proattivo attraverso LinkedIn Recruiter, database e networking professionale.
  • Condurre screening telefonici, colloqui HR e valutazioni delle competenze trasversali.
  • Coordinare il processo di selezione con i responsabili di funzione.
  • Gestire i rapporti con agenzie per il lavoro, società di ricerca e selezione e partner esterni.
  • Monitorare KPI e metriche di recruiting (time to hire, cost per hire, quality of hire, ecc.).
  • Supportare iniziative di employer branding e talent attraction.
  • Curare la candidate experience durante tutte le fasi del processo di selezione.
  • Collaborare alle attività di onboarding e inserimento delle nuove risorse.
  • Mantenere aggiornato l'ATS (Applicant Tracking System) e la reportistica HR.
Competenze ed esperienza

Requisiti

  • Laurea in Risorse Umane, Psicologia del Lavoro, Economia o discipline affini.
  • Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di Talent Acquisition o Recruiting, preferibilmente in contesti Real Estate, Property, Hospitality, Construction o servizi.
  • Esperienza nell'utilizzo di LinkedIn Recruiter e dei principali ATS.
Completa l'offerta

Ottima opportunità di inserirsi in un contesto dinamico. xysqume La risorsa avrà la possibilità insieme alla prima linea, di contribuire in modo strategico e operativo alla crescita del business.