Impiegato/A Front Office E Gestione Sinistri – Agenzia Allianz

Impiegato/a Front Office e Gestione Sinistri – Agenzia Allianz (Gorgonzola)

Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa opportunità scorrendo subito verso il basso.

Sede di lavoro: Gorgonzola (MI) – In presenza

Contratto: Full-time, Tempo Indeterminato

Settore: Assicurativo

Chi siamo:

Storica Agenzia Allianz con sede a Gorgonzola (MI), punto di riferimento sul territorio per la gestione dei servizi assicurativi, è alla ricerca di una figura professionale da inserire stabilmente all'interno del proprio organico.

Ruolo e Responsabilità:

La risorsa inserita si occuperà della gestione quotidiana del Front Office e delle attività amministrative d'agenzia, con un focus sulla gestione dei sinistri.

Le principali mansioni comprenderanno:

· Accoglienza clienti (front office).

· Gestione della corrispondenza e supporto amministrativo generale.

· Apertura, istruttoria e monitoraggio delle pratiche di sinistro, mantenendo i contatti con i clienti, i periti e la Direzione di Compagnia.

· Assistenza al cliente nella fase di liquidazione e risoluzione delle problematiche legate ai sinistri.

Requisiti richiesti:

· Esperienza pregressa consolidata: almeno 5 anni di attività maturati preferibilmente all'interno di un'agenzia assicurativa.

· Competenza specifica e autonomia nella gestione dell'Ufficio Sinistri.

· Ottime doti comunicative, orientamento al cliente e attitudine al problem solving.

· Residenza/domicilio preferibilmente in zone limitrofe a Gorgonzola.

Cosa offriamo:

· Inserimento con contratto a tempo indeterminato.

· Orario di lavoro full-time.

· Ambiente di lavoro stimolante, professionale e collaborativo. xysqume

· Inquadramento economico e contrattuale commisurato all'esperienza in base al contratto collettivo del settore assicurativo.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 216/03 e 215/03.

I candidati interessati possono inviare il proprio CV aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dei data personali (GDPR - Regolamento UE 2016/679).